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香洲区公开招聘61名合同制工作人员简章

Admin - admin 于2022年04月23日发表  
















    因工作需要,香洲区面向社会公开招聘61名合同制工作人员。

    一、招聘岗位和条件

职位编号

招聘
岗位

招聘单位

报考条件

工资福利待遇

招聘人数

01

专职社区工作者

香洲区民政局

1.普通高等院校全日制本科及以上学历,学士及以上学位(凡在香洲区所属行政事业单位工作三年以上且表现好的,可放宽至本科及以上学历);
2.男性;
3.珠海市户籍;
4.30岁以下(1979年9月1日以后出生)。

比照现有人员待遇:月收入不低于2000元;年终考核合格的可享受双薪;享受国家规定的节假日和法定假日;享受社会保险待遇。

14 

02

1.普通高等院校全日制本科及以上学历,学士及以上学位(凡在香洲区所属行政事业单位工作三年以上且表现好的,可放宽至本科及以上学历);
2.女性;
3.珠海市户籍;
4.30岁以下(1979年9月1日以后出生)。

14

03

计生指导员

香洲区计生局

1.普通高等院校全日制大专及以上学历;
2.男性;
3.珠海市香洲区户籍;
4.30岁以下(1979年9月1日以后出生)。

比照现有人员待遇:月收入不低于1700元;享受国家规定的节假日和法定假日;年终考核合格的可享受考核奖,享受社会保险待遇。

13 

04

1.普通高等院校全日制大专及以上学历;
2.女性;
3.珠海市香洲区户籍;
4.30岁以下(1979年9月1日以后出生)。

12

05

党建指导员

香洲区委组织部

1.普通高等院校全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
2.中共党员或中共预备党员;
3.男女不限;
4.珠海市户籍;
5.30岁以下(1979年9月1日以后出生)。

比照现有人员待遇:月收入不低于2000元;年终考核合格的可享受双薪;享受国家规定的节假日和法定假日;享受社会保险待遇。

5 

06

人民调解员

香洲区司法局

1. 普通高等院校全日制本科及以上学历,学士及以上学位(法律专业的可放宽至全日制大专学历);
2.男女不限;
3.珠海市户籍;
4.35岁以下(1974年9月1日以后出生)。

比照现有人员待遇:月收入不低于1700元;享受国家规定的节假日和法定假日;享受社会保险待遇。

2

07

档案信息管理员

香洲区档案局

1.普通高等院校全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
2.男性;
3.计算机类专业;
4.珠海市户籍;
5.30岁以下(1979年9月1日以后出生)。

月收入不低于1700元,享受国家规定的节假日和法定假日;享受社会保险待遇。

1

    二、应聘人员基本条件
    (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
    (二)愿意履行工作职责,品行端正。
    (三)符合应聘职位条件。
    (四)无犯罪记录及无违反计划生育记录。
    (五)身体健康。
    三、报名办法
    (一)报名方式:现场报名(本人报名或他人代报名)。
    (二)报名时间:2009年9月11日-12日上午8:30—12:00,下午2:30—5:00。
    (三)报名地点:香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅(地址:珠海市香洲区兴华路5号、珠海市七中对面)。
    (四)报考者须提供以下资料:
    1.填写好的《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》(见***1);
    2.报考者本人身份证、学历证、学位证、户口本原件及复印件(原件审核后退还,复印件留存;如属集体户口本,可只提供户口本首页和报考者本人信息页的复印件,但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章);
    3.报考05职位的还需提供中共党员或中共预备党员的有效证明材料;
    4.报考者近期彩色免冠同版一寸照片2张(1张贴在报名表格上,另一张贴在准考证上)。
    (五)每位报考者只能报考一个职位。
    (六)经审核,不符合报考条件者,不予发放准考证;符合条件者,缴纳考务费50元后发放准考证(特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费)。
    (七)招聘职位人数与符合条件报名人数的比例不得低于1∶3,如符合条件人数低于该比例,则按1∶3的比例相应减少招聘人数。
    (八)报考者提供的资料信息必须是真实有效。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其应聘资格。
    四、考试
    (一)笔试:笔试为闭卷考试,满分100分,占总成绩的50%。
    1.笔试内容:公共基础知识和招聘岗位所必需的专业知识;
    2.笔试时间、地点:见准考证;
    3.根据笔试成绩,当招聘人数﹤10时,按招聘人数1∶3的比例择优确定面试人员。当招聘人数≧10时,按招聘人数1∶2的比例择优确定面试人员。笔试成绩和面试人员名单,面试时间和地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
    (二)面试:面试成绩满分100分,占总成绩的50%。
    1.面试内容:主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力。
    2.根据总成绩高低(总成绩不得低于60分),按拟招聘人数1∶1的比例,择优确定考核和体检人员名单。面试成绩、总成绩和体检人员名单、体检时间、集中地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
    五、考核
    (一)考核是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,以及对进入体检人员报考资格条件的复核。进入体检人员须提供计划生育证明和无犯罪记录证明材料。报考01、02岗位学历条件放宽的进入体检人员,须提供单位的工作鉴定证明。考核不合格的,取消聘用资格。
    (二)因取消聘用资格所产生的岗位空缺,按总成绩的高低依次替补。
    六、体检
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用,所产生的岗位空缺按总成绩的高低依次替补。
    七、公示
    体检合格人员名单在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公示7日。公示期间未收到情况反映,或收到情况反映但不影响聘用的,确定为拟聘用人员。
    八、聘用
    (一)批准聘用后,签订劳动合同,实行合同制管理。聘用人员实行试用期,试用期满,经考核合格的,正式聘用。
    (二)聘用人员不办理纳编手续,不办理工作关系调动。
    九、其他
    (一)为确保本次招聘工作公开、公平、公正,由区纪检监察部门进行全程监督,监督电话:0756-2523079(区纪委、区监察局)。
    (二)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员,不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的工作人员应主动回避。
    (三)对违反招考纪律的考生,立即取消其应聘或聘用资格。
    (四)对应聘人员资格条件的审查,贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的,立即取消其应聘或聘用资格。
    (五)本简章由香洲区人事局负责解释。咨询电话:0756-2516710(区人事局)。

***:香洲区公开招聘合同制工作人员报名表.doc


                                 珠海市香洲区人事局

                               二〇〇九年八月二十八日

















本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-15 03:22:04重新编辑
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