珠海市香洲区公开招聘12名编外合同制人员简章
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于2022年04月23日发表
珠海市香洲区公开招聘12名编外合同制人员简章
因工作需要，香洲区面向社会公开招聘12名编外合同制人员。
一、招聘岗位和条件
招录单位 | 职 位 | 人 数 | 招 考 条 件 | 待 遇 |
香洲区劳动和社会保障局 | 行政文员 （01职位） | 2 | 全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，汉语言文学专业，35周岁以下（1974年6月1日以后出生），珠海市香洲区户籍。 | 1.月工资2500元（税前，含社会保险）； 2.年终考核合格的可享受双薪。 |
香洲区安全生产监督管理局 | 安全生产检查员 （02职位） | 5 | 大专及以上学历， 40周岁以下（1969年6月1日以后出生），珠海市香洲区户籍，一年以上工作经历；男性3人，女性2人。 | 1、月工资1900元（含社会保险）； 2、年终考核合格的可享受双薪。 |
香洲区农业局（林业局） | 护林扑火工作人员 （03职位） | 5 | 男性，高中及以上学历，40周岁以下（1969年6月1日以后出生），珠海市香洲区户籍人员。 | 月工资1800元（含社会保险） |
二、应聘人员基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神；
（三）符合应聘职位条件；
（四）无违反计划生育记录；
（五）身体健康。
三、报名办法
（一）报名方式：本人现场报名、他人代报名；
（二）报名时间：2009年6月20日（星期六）上午8:30—12:00，下午2:30—5:00；
（三）报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号、珠海市七中对面，电话：0756-2134303）；
（四）报考者须提供以下资料：
1.填写好的《香洲区公开招聘编外合同制人员报名表》（见***1）；
2.报考者本人身份证、户口本、学历证、学位证（应届毕业生需提供就业推荐证明）等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；
3.报考者本人近期彩色免冠同版一寸照片2张。
（五）经审核，不符合报考条件者，不予发放准考证；符合条件者，缴纳考务费50元后发放准考证（特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费）。
（六）招聘岗位人数与符合条件报名人数的比例不得低于1∶3，如符合条件人数低于该比例，则按1∶3的比例相应减少招聘人数。
四、考试
01、02职位的考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，最后根据总成绩择优确定考核、体检人员；03职位的考试分为笔试和体能测试，两轮成绩单独计算，笔试成绩不带入体能测试，只作为确定体能测试人员名单的依据，最后根据体能测试成绩择优确定考核、体检人员。
（一）笔试
1.笔试内容：招聘岗位所必需的基础知识和适应岗位要求的素质与能力，笔试采取闭卷方式进行；
2.笔试时间、地点：见准考证；
3.根据笔试成绩，按招聘人数1∶3的比例择优确定面试或体能测试人员。笔试成绩和面试或体能测试人员名单，面试或体能测试时间和地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
（二）面试与体能测试
1.01、02职位采取结构化面试方法，主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力。
根据总成绩（总成绩不得低于60分），按拟招聘人数1∶1的比例，择优确定考核和体检人员名单。面试成绩、总成绩在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网上公布。
2.03职位采取体能测试方法进行，体能测试内容为1500米跑，根据体能测试成绩，按拟招聘人数1：1的比例，择优确定考核和体检人员名单。
五、考核
考核是对考试合格者进行报考资格复核。对其有无不予聘用情形和是否具有岗位所规定的资格条件进行确认。考核不合格的，取消聘用资格。
六、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺依次替补。
七、公示
体检合格人员名单在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
八、聘用
（一）批准聘用后，由区人力资源中心与其签订劳动合同并分配到报考单位工作，实行合同制管理。合同期限为1年，其中，试用期为1个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除合同关系。年度考核合格，工作需要，可续签合同。
（二）聘用人员不办理工作关系调动。
九、其他
（一）为确保本次招聘工作公开、公平、公正，由区纪检监察部门进行全程监督，投诉受理电话：0756-2523079（区纪委、区监察局）；
（二）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
（三）对违反招考纪律的考生，取消其应聘或聘用资格；
（四）对应聘人员资格条件的审查贯穿招聘的全过程，在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘资格；
（五）本简章由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2134303（区人力资源开发管理服务中心）。
珠海市香洲区公开招聘编外合同制人员报名表.doc
珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心
二〇〇九年六月十二日
