保障生活子女入学优待…香洲区出台关爱政策助力一线医务人员
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于2022年04月23日发表
为贯彻落实国家、省、市关于做好一线医务人员及其家属保障工作相关文件精神,近日,香洲区委组织部出台了激励关爱疫情防控一线工作人员的“暖心10条”,并携同区卫健局、区财政局、区教育局等13家相关职能单位,为一线医务人员提供工作、生活保障、子女教育等各方面精准服务,全力保障各项政策在香洲落地。
合理调配资源,工作支持充足有力
落实一线工作补助。区委组织部联合区财政局出台方案,及时部署,对一线医务防疫人员和社会工作者、合同制职员、劳务派遣人员发放临时性工作补助、加班补助。落实防控专项党费。区委组织部划拨专项党费,支持基层党组织开展疫情防控。其中,区卫健局为公立医疗机构和“两新”党组织划拨专项党费16万元。科学调配人力资源。科学安排工作班次,保障医务人员轮休、调休。尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作,关爱家有老人小孩需要照顾的医务人员。保障一线防护安全。建设香洲版迷你“小汤山”,区人民医院及时建立“隔离留观区”、区第二人民医院搭建临时发热门诊,隔离不同类型患者,防止交叉感染。区卫健局对348名一线医务人员进行新冠病毒核酸检测,为其本人和家属购买专项防疫保险,并采取严格措施确保一线医务人员工作环境、食品卫生安全。保障防护物资供应。区卫健局配备3台专车,保障一线医务人员安全出行,并多方筹措防护物资,优先保障一线医务人员。重视一线心理关怀。区卫健局通过微信群开展精神心理、疾病预防等知识宣传;区妇联设立抗击疫情心理援助热线,为103名一线医务人员或群众提供了心理疏导和关怀。挖掘宣传正面典型。区委宣传部通过各种媒体广泛报道一线医护人员及其家属感人事迹,“珠海香洲”微信公众号采编了如《坚守者⑫:迎“疫”而上,他们“疫”无反顾》等系列推文5篇,进一步激发一线医务人员战胜疫情的斗志和信心,推动全社会形成尊医重卫的良好氛围。 建立需求台账。区卫健局为991名一线医务人员及其家属建立名册和需求台账,定期收集解决需求和困难。捐赠生活物品。区妇联携手爱心企业,看望慰问香洲区第一、第二人民医院医护人员,并送去慰问品和防疫物资。组织义剪服务。区委组织部联系区工商联、区卫健局、团区委为一线的防疫工作者提供义剪服务,共在7家医院开展免费义剪活动9场,服务一线医务人员429名,受到广泛好评。提供代送服务。团区委组织志愿者协助社区为医护人员家属、特殊群体提供物资代买和食物配送服务,累计排查4800余户,为***户居民提供送菜***服务。 “空中课堂”解疑答惑。延期开学期间,学校安排专人指导一线医务人员子女进行“空中课堂”等线上学习,随时解答,跟进督促,确保学习效果,并帮助今年参加中、高考的一线医务人员子女制定复习计划。区妇联还携手专门机构为医务人员及其家属开展“特殊时期特殊家教”。一线医务人员子女入学优待。区教育局出台秋季入学优待政策,规定凡经市卫健局审核,工作或居住在香洲辖区内、参与救治新冠肺炎患者并作出突出贡献的一线医务人员,其子女2020年秋季申请入读香洲区公办小学、初中起始年级的,优先就近安排在其居住地或工作单位附近的公办学校就读,免除一线医务人员后顾之忧。(来源:珠海香洲公众号)
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