西城街道办事处多管齐下狠抓常态监管

　　西城街道办事处为彻底整治机关和社区(村)干部职工在工作中存在的“庸懒散浮拖”问题，多管齐下，建立常态监管机制，通过严格落实上下班签名制度、请假制度、暗访巡查制度，着力强化干部职工责任意识和服务意识，切实转变干部职工工作作风。一是严格落实签名制度。自开展群教活动以来，办事处严格落实上下班签名制度，由办公室落实专人记录全处干部职工上下班到办公室签名时间，次日将考勤结果在公示栏进行公示，并整理归档作为年终考核的重要依据。二是严格落实请假制度。全处干部职工临时外出办公须向办公室负责人说明，有事必须书面请假，请假半天的由分管领导签字同意，请假超过半天的必须由主要领导签字同意，同时报办公室备案，办公室做好记录。三是严格落实巡查制度。由街道党委委员带班巡查机关和社区(村)，节后第二天就由街道纪委牵头，办公室参与，对各社区(村)工作情况进行督查：一查人员到位,看是否存在迟到早退、无故旷班等情况;二查单位环境,看机关、社区(村)周边及办公室是否整洁卫生;三查工作状态,看精神状态是否饱满热情、是否存在串岗扎堆聊天;四查电脑界面,看是否上网聊天、炒股游戏、浏览无关网页;五查工作成效,看任务布置是否落实、工作业绩是否突出;六查窗口服务质量,看群众满意度是否持续提高;七查廉洁自律,看是否违规参与高消费餐饮和娱乐活动。