区人社局三举措优化就业创业软环境

一是重点援助“护航”。紧抓高校毕业生、退役军人、农民工和就业困难人员等重点群体，通过“送政策、送岗位、送信息、送服务、送温暖”等服务，通过发放社保补贴、失业保险援企稳岗、公益性岗位兜底安置及就业见习补贴等务实举措，主动作为，扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作。截至目前，我区城镇新增就业4025人，就业困难对象再就业465人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。

二是技能提升“助力”。围绕“七大创建”工作部署及市场需求采取订单式、定向式培训模式，着力打造“巴山阿姨”“巴山建工”“巴山厨师”“巴山导游”“巴适茶艺”等“巴”字头劳务品牌品牌，累计培训2000余人；开设创业培训班，并提供项目信息、开业指导、创业贷款、政策咨询等“一条龙”服务，大力提升有创业意愿人群的创新创业能力。截至目前，累计培训435人。

三是转移就业“搭台”。一手抓大型招聘会一手抓小规模、流动式、巡回式招聘活动促进就业，组织大型招聘会9场，组织小规模、流动式、巡回式招聘活动62场，累计提供就业岗位9000余个；开展“春风行动”等专项活动5场，搭建“供需见面、双向选择”平台；持续深化与丽水市松阳县的东西部劳务扶贫协作；建设就业扶贫车间、扶贫工坊12个，吸纳300余名贫困人口在家门口实现就业。