海珠区多项举措推动全区就业稳定

　　一是搭建平台促就业。1至7月份，全区举办各类公益性招聘会42场，提供招聘岗位2.9万个。在“海珠就业”微信公众号上开发求职招聘平台，将公益性招聘活动从线下升级到线上。全区新增就业1.93万人，帮扶城镇失业登记人员实现再就业1.48万人。二是用足政策稳就业。开展问卷调查、实地走访，了解社区、企业技能培训需求，与6所职业培训机构签订协议，开展涵盖保育员、中式烹饪师等28个等级、9个工种职业技能晋升培训项目，提高劳动者再就业和转岗就业能力。完成各类劳动者职业指导和技能培训4028人次，并有1445人通过海珠区劳动力技能晋升培训补贴审核，补贴金额294.75万元。我区已完成2017年度失业保险支持企业稳定岗位补贴审核1658家，涉及金额达3569.9万元。其中第一批通过公示并发放失业稳岗补贴的企业有415家，发放金额约***9.4万元。切实降低企业用工成本。三是针对重点帮就业。着力出台促进本区就业创业的指导意见，推动高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业。落实“就业携行计划”，依托社工辅导转变就业观念。动员各街道、事业单位发掘2991个公益性岗位用于帮扶就业困难人员就业。全区帮扶就业困难人员就业1.14万人。四是开拓空间促创业。将区内14家创新创业孵化载体纳入市、区级创新创业（孵化）示范基地管理，加快传统基地转型升级为创新创业（孵化）示范基地。结合海珠创客坊的全链条、全生命周期创业服务，设置“区级优秀创业项目资助”项目推动创业。全区促进创业2159人，带动就业6579人。（海珠区人社局 周敏怡、刘静莹） 

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