市人大来我局调研放管服改革工作情况

7月16日，市人大常委会副主任、内司委主任委员陈国华带队调研全市人社系统“放管服”改革工作，并视察市人力资源社会保障综合服务中心，市人社局党委副书记、市社保局局长刘鹭岩陪同调研并进行了专题汇报。

近年来，市人社局坚持简政放权、放管结合、优化服务“三管齐下”、协同推进，持续优化和改进人社公共服务，人社领域 “放管服”改革工作取得较好成效。围绕限制权力，推进简政放权。按照“应减就减、该放就放”的原则，先后下放行政许可审批事项6项，取消其他行政权力事项2项。围绕保障公平，着力加强监管。针对下放的行政权力事项，逐一制定下放工作方案，明确办理程序和要求，同步建立事中事后监管制度，制定了科学有效的监管规则、流程和标准。建立“双随机、一公开”工作机制，确定了13类109项随机抽查事项清单，明确了抽查主体、抽查依据和抽查内容，建立执法人员名录库和随机抽取检查对象库，提高了监管效能。创新督查方式，主动邀请第三方对市人社综合服务中心进行体验式督导，并回访部分服务对象；对县（市、区）进行集中督导，全面了解全市人社系统在“放管服”改革任务落实情况。围绕便民利民，持续改进服务。扎实推进“互联网+人社服务”行动计划，实施标准化、信息化、一体化“三化”建设，社保业务板块的“三化”建设已上线运行。推进政务服务事项网上办理，50项政务服务事项已经实现网上办。持续深化窗口单位服务规范化建设，在社保大厅推行“综合柜员”服务模式。将就业登记、劳动用工备案和参保登记等业务进行链条整合，实现了“一口受理、内部推送、限时办结”。简化优化办理流程，梳理公布两批“零跑腿”和“最多跑一次”事项清单、总数达到100项。开展清理前置证明、盖章类材料，取消证明材料7项，让群众和企业真正免受证照、证明过多之累。在行政审批事项办理时限压缩一半的基础上，再次缩短办理时限，将承诺时限比法定时限缩短75%，促进了行政服务效能提速增效。（局办公室、政策法规科 供稿）

视察社保服务大厅

视察就业服务大厅