深圳市妇幼保健院2022年博士后招聘简章

　　深圳市妇幼保健院成立于1979年，是一所集医疗、保健、教学、科研、预防为一体的国内知名三级甲等妇幼保健院，是南方医科大学的非直属附属医院。医院一院两址，分红荔院区和福强院区，总占地面积3.5万㎡，业务用房建筑面积7.5万㎡。编制床位数600张，实际开放床位数近800张。2022年，福强院区二期住院大楼项目全面投入使用，建筑面积7万平方米，新增床位650张。另外，三期保健康复大楼项目也即将立项，建筑面积10万平方米，建设完成后将新增床位700张，届时医院总床位共计将达到2000张。

　　年门急诊工作量200万余人次，年出院总数5万余人次，分娩量2万余例。在岗职工2200余人，高级职称450人，博士75人，硕士501人，博士生导师5人，硕士生导师47人。

　　医院设有产科、妇科、新生儿科、儿科（含儿外科）、生殖医学中心、生殖免疫综合科、中医科、乳腺科、口腔病防治中心、急诊科、麻醉科、医学遗传中心、检验科、病理科、放射科、超声科、药剂科、产前诊断中心、妇女保健科、儿童保健科、新生儿疾病筛查中心、儿童听力诊断中心等30多个医疗、医技、保健科室。

　　医院拥有2个国家临床重点学科：新生儿科和孕产期保健特色专科；4个广东省临床重点专科：新生儿科、产科、儿科、中医妇科； 1个深圳市重点实验室：深圳出生缺陷预防控制重点实验室；4个深圳市医学重点专科：新生儿科、产科、生殖医学科、妇幼卫生与儿童保健学科；1个深圳市中医特色专科:中西医结合妇科；15个院内重点学科:产科、妇科、新生儿科、儿科、中医科、超声科、生殖医学中心、医学遗传中心、麻醉科、乳腺科、口腔病防治中心、新生儿疾病筛查中心、儿童心理与康复科、儿童健康科(含儿童保健科)。

　　目前已建立了以深圳市妇幼保健院为龙头，各区妇幼保健院为支撑，形成以市、区妇幼保健院、综合医院、社康中心组成的两级三层妇幼保健网络，保障全市各项妇幼指标持续向好，全市孕产妇死亡率、围产儿死亡率远低于全国平均水平，全市妇女儿童健康水平稳居全国前列。

　　医院技术力量雄厚，科研水平显著提升，重大科研项目立项获得新的突破。近5年获得各级科研立项278项，课题总经费达7900余万，组建深圳市妇幼医学研究所,设立院内科研基金项目、博士基金、护理专项基金，发表SCI论文110篇，中文核心期刊612篇，出版专著49部，获得国家级专利20项、获得广东省科技进步奖3项，深圳市科学进步奖4项。中国医学科学院“2017年度中国医院科技量值(STEM):妇产科学”全国前100名；2017全省各级妇幼保健院学科建设综合指数排名“女性生殖”专业评分排名第一、“妊娠分娩”专业评分排名第一；2018年中国医院各学科综合指数排行榜“妇产科学术期刊专项排名”第16名， “2020中国医院影响力排行榜发布会”发布了“医信天下——2020中国医院影响力排行榜综合200强+28个专业百强”名单，在全国上万家医院中，我院妇产科、妇科、产科、儿科分别排第8、第5、第16、第42名。

　　深圳市妇幼保健院致力于推动粤港澳大湾区妇幼健康合作发展，全面实施深圳市妇幼保健院建设高水平医院的相关工作，着力推进“三名工程”落地项目的建设，大幅提升国家重点科学及相关品牌学科建设，为了满足医院的发展需求，现面向社会招聘博士后工作人员，热忱欢迎符合要求的博士加入我们。

　　一、招聘条件

　　1. 近三年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁以下，获得博士学位一般不超过3年的人员。外籍、留学回国人员进站从事博士后研究，可适当放宽进站条件；

　　2. 具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近；

　　3. 发表本学科（专业）SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上，参与省级以上课题研究，申请专利（前三名）；

　　4. 申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究。

　　二、待遇及政策支持

　　1. 年薪46万起，包括医院薪酬28万起(依法依规缴纳五险一金)、深圳市博士后在站生活补贴18万/年；

　　2. 根据深圳市有关博士后的户口政策，博士后本人可以在深圳落户，配偶及子女随迁；博士后入户深圳，按照深圳相关政策享人才租房、生活补贴；

　　3. 在站期间可以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划；

　　4. 在站期间平等享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励；

　　5. 在站期间可依照相应条件申报专业技术资格评审；

　　6. 医院提供单间宿舍1间以上住宿待遇；

　　7. 协助办理博后人员子女入园入托、配偶工作安排；

　　8. 优秀的出站博士后，可入职我院继续从事临床、科研工作；

　　9. 博士后出站留深工作并签订3年以上劳动合同者，可按照政策申请深圳市博士后出站留深30万元科研补助；

　　10. 博士后出站留深工作，符合相关人才政策标准的，予以协助申请。

　　三、招收计划

　　拟计划招收博士后若干人，招收博士后的学科、合作导师及研究方向请参考下表：

　　招收学科

　　研究方向

　　妇产科

　　（导师姚吉龙、牛建民、金平）

　　1. 出生缺陷队列研究

　　2. 生育力保护多学科研究

　　3. 妇科内分泌相关疾病药学研究

　　4. 妇科***性疾病的早期诊断和靶向治疗的基础研究

　　5. 妇科***微无创精准治疗的基础与临床研究

　　6. 娠期代谢性疾病（妊娠高血压/子痫前期、妊娠期糖尿病、妊娠期肥胖、妊娠期代谢综合征）基础和临床科学研究

　　7. 重大出生缺陷（先天性心脏病）的基础和临床科学研究

　　8. 母胎医学相关研究

　　儿科

　　（导师杨传忠）

　　1. 新生儿缺氧缺血性脑损伤病理损伤基础和高压氧的作用机制。

　　2. 早产儿支气管肺发育不良的发病机制及相关临床研究。

　　3. 基于母婴菌群大数据搜索的疾病检测新策略

　　4. 早产儿生长发育相关研究

　　超声影像

　　（导师李胜利）

　　超声人工智能相关研究

　　其它方向

　　1. 口腔及肠道相关微生物研究

　　2. 妇幼相关公共卫生研究

　　五、联系方式及应聘程序

　　请申请人将个人简历、英语水平证明、研究成果证明（含论著、专利等科研成果）、未来研究兴趣、推荐信等材料发送至以下邮箱：SZFYBSH@163.com（邮件标题注明：应聘博士后+研究方向+申请人姓名）。

　　联系人：文老师、高老师

　　联系电话：0755-82793263

　　联系地址：深圳市福田区红荔路2004号深圳市妇幼保健院4栋4楼办公室

　　本招聘简章长期有效，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。

　　深圳市妇幼保健院

　　2022年2月18日