庆符镇356基层党建工作法构建六无平安社区

庆符镇先锋社区位于庆符镇镇域北部，距县城中心约7.5公里，东与庆岭镇下华村、顺利村一河之隔，西与水塘村接壤，是离群众最近的一个基层社区。先锋社区以“356”基层党建工作法为核心，共同坚守并打造无失信、无***、无犯罪、无涉毒、无失窃案件和无群体性上访的“六无”平安社区，全面提升社区居民的幸福感、安全感、获得感。

“三级联动”，畅通上下信息交互平台。通过县镇社区三级联动，加强各部门间的协调配合,打通“上情下达”的“最后一公里”，形成双向稳定有序的协商渠道，实现县级统领带动、引导镇级落实责任、为社区创设载体，扎实开展基层治理各项工作，筑牢先锋社区基层治理基础，全力推进先锋社区基层治理工作“全面进步、全面过硬”，积极构建党建引领、区域统筹、条块协同、三级联动、共建共治共享的基层治理新格局。

“五员协同”，构筑安全文明建设平台。一是社区治理巡逻员保平安。社区成立安全领导小组，下设应急办公室，由专人负责安全工作，对突发事件做好应急处理的准备，并组建一支由社区干部和年轻党员为主要成员的义务治安巡防队，坚持每周开展夜间巡逻2-3次，有效维护了社区治安稳定。二是社区网格管理员促稳定。以先锋社区为自治中心，实行“统筹联防”;以1个网格为1个自治网络，实行“网格联防”，进一步织密社区自治网络，实现防控有人管、环境有人护、隐患有人消、纠纷有人解、信访有人接、责任有人担。三是文明创建劝导员提素质。由社区志愿者组成文明创建劝导队，每周至少两次在辖区范围内，对乱停车、乱摆摊、占道经营等不文明行为进行宣传、劝导，改善先锋社区的卫生环境，另一方面提高居民的思想道德素质，为创建全国文明城市添砖加瓦。四是党心民心联络员强服务。由社区党支部组建1支党员志愿者服务队，结合“我为群众办实事”，推行“零距离服务”，采用“群众吹哨、社区响应、党员报到”的模式，成立党心民心联络队，党员志愿者服务队共开展党员“***”服务10余次，为居民提供便利。五是文明新风宣传员引风尚。先锋社区成立专门工作小组，明确责任，落实任务，着重围绕积极培育社会主义核心价值观、社会道德行为规范、生态文明建设等内容，积极开展宣传，传播先进文化，引领文明风尚，弘扬正风正气，激发奋进力量，为推动科学发展、促进社会和谐营造良好氛围。

“六力齐发”，深化多维治理赋能平台。一是以党建“引领力”强壮社区治理“主心骨”。先锋社区按照“引导+鼓励”双管齐下，深化“双联双动”(支委联系党员，党员联系群众，带动共同进步)模式，明确党员职责，设置党员先锋岗。社区15名党员走进楼栋，倾听群众声音，为群众办实事。2021年至今，社区共为群众办理实事20余件，有力地推进了社区治理的“最后一百米”。二是以发展“助推力”把握社区治理“指南针”。先锋社区因地制宜，聚众智深入探索，聚众力开展创新，紧紧围绕“贾村鱼鲜”金字招牌，大力推广和发展“贾村鱼鲜”，形成“南广河边观鱼跃，贾村街上品鱼宴”这一金字招牌。经过社区大力推广和县文广旅游局对两家鱼馆形象升级改造，进一步增强贾村鲜鱼在区域内的知名度，有效解决了社区发展缓慢、经济来源单一等问题，提高了社区居民收入和幸福指数。三是以居民“参与力”激活社区治理“细胞核”。先锋社区深化“文化+服务”活动，构筑社区生活共同体、情感共同体。通过丰富活动载体，以端午节包粽赛活动、六一快乐童年·放飞梦想活动、中秋节打糍粑品月饼活动、以百善孝为先·情暖重阳节等活动让社区居民广泛参与进来，通过以文育人、以文化人，增强居民共同体意识，达到居民参与、居民自治、居民共享。四是以服务“供给力”开启社区治理“金钥匙”。先锋社区通过“社区+互联网”双轮驱动，全面开启对社区硬件设施的开放。社区儿童之家、图书馆在每天做到按时开放，留人值守，做好登记台账。面向社区全体居民建立QQ群、微信群，有效利用多媒体平台，立收立传上级党委政府的便民利民政策，做到家喻户晓。通过“社区+互联网”双轮驱动方案，增进了社区与居民融洽氛围，实现社区服务“单一化”到“全面化”的有效转变，把联系群众的“最后一百米”转变成“最有效的一百米”。五是以环境“营造力”编制社区治理“基因码”。社区环境差，治理难度大，是先锋社区环境营造最大的难题，先锋社区通过“聘请+宣传”相结合的原则，聘请4名保洁员负责辖区内卫生，做到按时清扫，按时维护。与此同时，社区干部责任细化，制作环境保护宣传单，加强对居民爱护卫生知识讲解，平均每月在党群服务中心开展“爱护卫生就是爱护自己温馨的家”讲座，截至目前共开展讲座10余次。做到让社区全体居民参与进来，行之有效地解决社区环境差，治理难度大的难题，真正做到社区环境治理一体化。六是以区域“统筹力”下好社区治理“一盘棋”。先锋社区通过强化“龙头”带动，突出组织引领。以社区支委为龙头带动区域政策资源、要素配置最大化，共同唱好社区治理“重头戏”，以“轴心”功能，突出先锋示范，通过支委半年评比的方式，对社区全体工作人员进行综合评定，择优选择先锋模范，在醒目位置设置“表彰墙”，将业绩亮出来，充分发挥先锋模范作用，有效解决辖区联动协调弱、集聚治理不够强等问题。