县人力资源社会保障局召开乡镇(街道)劳动争议调解工作推进会
为进一步推进我县乡镇(街道)劳动争议调解组织建设,部署今后一个时期的劳动争议预防调解工作,切实提升基层劳动争议调解工作的实效,11月27日,县人力资源社会保障局组织全县乡镇(街道办事处)召开了劳动争议调解工作推进会暨劳动争议调解组织授牌仪式。
会上,为30个乡镇、3个街道劳动争议调解委员会进行了集中授牌,印发了《射洪县乡镇(街道)劳动争议调解委员会建设实施方案》,对各乡镇(街道)劳动争议调解工作的目标与要求、调解委员会的建设与管理、工作内容与职责、调解程序与调解协议等进行了明确和规范。
会议要求各乡镇(街道),一要加强组织领导,全面健全和完善乡镇(街道)劳动争议调解组织;二要抓好队伍建设,努力打造一支政治强、业务精、对职工群众充满感情的劳调员队伍;三要明确工作职责,形成推进劳动争议预防调解工作的合力;四要严格调解程序,督促协议履行,力求调解工作取得实效;五要加强制度建设,切实推进劳动争议调解工作的制度化、规范化。
会议还部署了今后一个时期我县乡镇(街道)劳动争议预防调解工作的主要任务,一是要树立科学的调解理念,不断提升劳动争议调解工作的水平和实效;二是要前移工作关口,强化劳动争议预防预警工作;三是要整合资源,合力推进,建立劳动争议预防调解工作新机制。(县人力资源社会保障局 覃钦鹏)