县公共资源交易中心积极构建学习型服务平台

    为适应流程管理需要，大力提高员工业务能力，全面提升服务质量和服务效率，县交易中心多措并举组织全体员工进行培训学习，全力打造学习型交易服务平台。

一是以“文件”明确学习内容。印发《关于开展集中培训学习活动的通知》，明确了培训学习时间和内容，重点安排对财政部和四川省财政厅2016年度出台的十三个法规集中进行学习，以便及时掌握法规精神并用以指导年度采购工作。

二是以“讨论”解决疑难问题。每期培训结束后及时开展疑难问题讨论会，主要解决授课人和中心工作人员提出的疑难问题，将讨论得出的结论整理成书面材料传阅参考。

三是以“考试”检测学习效果。每次讨论会结束后安排两个小时让大家复习巩固，然后及时组织测试（试卷由综合股协同讲授人制作）以检测学习效果，并将个人成绩纳入个人年度考核。

四是以“目标”驱动持续学习。制定单位和个人年度宣传目标，要求个人须完成6条新闻信息、股室长和中层领导须完成一篇论文或经验文章，并结合完成情况进行相应的奖惩。（县公共资源交易中心 杨勇）