新泰市全面部署勇做新时代泰山挑山工主题实践活动
省、市召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会后,新泰市立即召开市委常委会议、学习传达会议精神,就开展勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动作出全面部署,切实以泰山“挑山工”永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,谋好局,开好头,起好步,迅速掀起新一轮高质量发展热潮。
会议要求,牢牢把握“工作落实年”主基调,提振“讲担当、挑重担、抓落实”精气神,拿出真行动,培强铁队伍和好机制。新泰市各级各部门要全面对标江阴,继续到江浙精准考察学习,开展“三查三看”活动,组织“四比四争”竞赛,对标作战、向标看齐、用标推进、对标交卷。聚力攻坚,狠抓“双招双引”,抓创新、培强企,推动实现高质量发展;抓实放管服改革,深化“贴心代办,一次办好”,加快推进“不见面审批”,打造全省首个“无证明县”。
注重培强队伍,制定进一步激励干部勇做新时代泰山“挑山工”的实施意见,每年选树一批新时代泰山“挑山工”先进集体和个人。实施“干部提能行动”,用好“新泰大讲堂”,组织到高校和发达地区培训。实施“百名年轻干部挂职计划”,选派40人高层挂职、60人一线锻炼。完善机制,推行项目化推进、指标化考核机制,组建乡村振兴等5个重点任务工作小组,成立10大产业专班和21个重点工作指挥部,明确县级领导包保52个重点项目;完善经济社会发展和全面从严治党“双千分”考核办法,实行分类考核、同类同考,奖优罚劣、奖勤罚懒。实行月通报、季调度、半年评比,开展“拉练晾晒”式评比观摩。