岱岳区就业工作稳步发展

　　岱岳区人社局坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举，狠抓政策落实、创业带动、重点扶持和培训提升，确保了全区就业形势总体稳定，1—6月份，全区城镇新增就业4502人，困难群体再就业121人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

　　实——狠抓宣传落实 惠民政策“落地生根”

　　多形式建立公共信息服务新载体。创建大学生公众微信服务平台—岱岳区大学生就业、山东岱岳就业服务创新创业、岱岳区人力资源和社会保障局微信平台,建立岱岳区大学生就业创业、泰安就业创业服务QQ群组，及时掌握大学生就业创业动向；携手岱岳民生网，将人事代理政策、业务办理流程及联系方式设置在网站首页醒目位置，实现了办事程序公开、办事标准公开，使大学生足不出户就知政策、晓流程；业务窗口放置“温馨提示小纸条”，整合人事代理、提档案、存档案三项业务的办理流程，方便大学生办理档案手续。多渠道搭建创业服务新平台。大力加强创业服务体系建设，着力打造了“三大平台”—“一站式服务平台”“创业项目对接平台”“创业孵化平台”。通过为创业者提供创业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免等一站式服务，组织创业指导专家志愿团对创业学员的创业项目进行评审论证，建立设施齐全、功能完善的创业孵化基地，积极扶持城乡创业者成功创业。多方位实现小额担保新突破。降低门槛，简化程序，提升担保贷款额度，拓宽担保形式，降低反担保门槛，不断加大扶持力度。1—6月份，全区共发放小额担保贷款1850万元，一次性创业补贴1.7万元，一次性岗位开发补贴16.65万元。落实光彩大市场管理服务中心市级创业示范园区奖补资金100万元、天平街道和范镇市级创业型街道（乡镇）奖补资金各3万元及李家庄、过驾院、天平店、南黄市级创业型社区奖补资金各2万元。

　　新——创新管理服务 打造“三位一体”格局

　　拓展驻外人才和创业就业服务站职能，建立驻京、沪、深服务站党支部，着力***外出务工党员管理难、培育难、作用发挥难的问题。完善机制齐配合。重新调整就业办原科室设置，增加驻北京、上海、深圳“人才和创业就业办公室（服务站）”，将“负责在具备条件的企业中建立驻外党团组织”列为主要职责。对全区所有户籍或组织关系在辖区内、在泰安市外工作、外出地点或工作单位相对固定且外出时间6个月以上的党员走村入户全面排查，建立了885名外出务工党员和5629名外出务工群众信息台账，根据党员分布情况，在外出务工党员较集中的北京、上海、深圳等地，依托当地人才和创业就业服务站，建立岱岳区外出务工党员驻京、驻沪、驻深党支部。在其他地区，由村党支部根据实际需要，建立党小组，实现了党员流动不流失、离乡不离党。强化管理促提升。因地、因人制宜，不断强化管理，确保每名党员不管流动到哪里，都能履行义务，享有权利，接受教育、管理和监督。把好外出务工登记“关口”，落实党员外出报告制度，明确流向和联系方式。搭建沟通联系“桥梁”，开展“驻外人员面对面”活动，既随时掌握外出人员的动向，又及时向他们传递家乡的信息情况。在“两学一做”学习教育中，共走访外出务工党员300余人次，发放党员学习资料500余套。搭建平台强服务。依托“前方”“后方”共同发力，并驾齐驱，形成了全方位服务体系。在“前方”，建立驻外服务站党支部、外出务工人员党小组基础上，依托QQ群、微信群，采取***服务的形式，坚持定期把党员教育、就业创业服务、社保政策、各类法规等学习内容传播给外出务工人员，甚至把他们家里发生的大事小情传达给外出务工党员，使他们在外安心务工，形成“外出有家”的服务群众工作体系，有效地解除了务工人员的后顾之忧。在“后方”，一是就业服务关口前移。在劳务输出的同时，积极做好就业培训工作，既增加了就业机会促进了农民的增收，又充分发挥了务工党员的模范作用，提升了劳务输出的品牌效应。截至目前，利用节假日期间外出务工党员集中返乡时机，组织开展劳动技能、实用技术和常见法律法规知识等方面培训6场，发放有关资料1580份，参加培训党员达100余人次。二是提供职工维权服务。通过收集发布外出务工人员网上救助案例，采取政府引导、司法援助等形式，为外出务工人员在线提供法律咨询、政策解读、调解劳务纠纷等服务，帮助外出务工人员维权。三是积极开展“双向带动”活动。引导有门路的外出务工党员把家乡富余劳动力带出去，把在外面赚到的资金、学到的技术和引到的项目带回来，创一番事业，促农民增收。今年以来，通过“双向带动”，共引回项目8个，引进人才16名，带动全区50余名劳动力实现了二次创业，人均增收2万元。

　　准——强化精准扶持 打通服务“最后一公里”

　　积极开展区级创业示范平台评审认定工作，积极发挥“醉美泰山味道”品牌带动效应，拉动农副产品销售和餐饮业，实现增收。“五个一”引导就业创业新观念。全面开展“五个一”系列宣传活动，即“开展一次就业创业政策集中宣传、搭建一座就业创业服务桥梁、开展一周就业创业服务咨询、举办一场就业创业现场讲座、召开一场毕业生专场招聘会”。通过“五个一”系列活动，引导广大高校毕业生全面理解掌握政策，更好地运用落实政策，进一步转变就业和择业观念，以积极的心态走向社会。树榜样培树就业创业新典型。发掘创业成功典型，树立榜样力量，带动大学生创业热情。上半年全区新增创业人员216人次，创业带动就业611人次。孵化基地引领创业团队新入驻。依托区大学生孵化基地开展大学生自主创业就业服务工作。目前已有泰安腾讯房产、泰安网等创业团队成功入驻，经营范围涉及旅游、手机在线支付、软件开发设计、教育培训等多个领域，为入驻企业提供了全方位、人性化公益性服务，入驻企业目前均已走上正轨。

　　稳——稳步鼓励创业 释放带动“倍增效应”

　　依托“山东高校毕业生离校未就业实行管理服务系统”，对岱岳区生源的高校毕业生提供各类就业***服务。搭乘市局“就业直通车”，积极开展以“五彩青春 携手筑梦”为主题的岱岳区大学生就业创业校园行的宣传活动。专门设立政策咨询台，现场就高校毕业生关心的就业失业登记、户档管理、就业创业政策、优惠政策落实、人事代理、“三支一扶”、“大学生就业见习”等高校毕业生就业政策进行解答，受到学生的普遍欢迎。举办高校毕业生招聘会50场，提供就业岗位620余个。深入推进农民工三项三年行动计划，继续实施就业见习、三支一扶招募等政策。通过公益性岗位帮扶就业困难人员90余人实现就业。