肥城市掀起作风效能风暴

　  解决思想解放与新的形势要求不适应，精神状态与率先争先的要求不适应，素质能力与科学发展的要求不适应，行政效能与企业群众的要求不适应，自身建设与党纪条规的要求不适应“五个不适应”和不作为、乱作为、慢作为的问题……这是肥城市今年开展全市“作风效能建设年”活动重点解决的问题。
　  3月初，肥城市委、市政府召开大会，向全市发出了开展“作风效能建设年”活动的动员令。同时，下发了《肥城市作风效能建设年活动实施意见》，成立了市作风效能建设领导小组，负责对全市作风效能建设年活动的组织领导；从有关单位精选了44名同志设立活动办公室和5个督查组，并集中办公。市直部门单位、乡镇、办事处迅速行动，5个督查组每天强力监督检查，全市掀起了一场“作风效能风暴”。
　  该市主要负责同志说，推动作风效能建设整体上水平，强作风、正行风，提效能、优环境，以工作作风的大改善、服务效能的大提升，促进经济社会的大发展。
　  《肥城市作风效能建设年活动实施意见》从增强服务意识、规范行政行为、提高办事效率、深入推进公开等方面作了明确详细的要求。出台伊始，就成了全市各级工作人员工作干事的硬杠杠：全力服务企业，架起“从政府门口到企业门口”的绿色通道；完善审批服务，创建“零障碍、低成本、高效率”的投资环境；严格考勤制度，严肃工作纪律，确保出满勤、干满点、有绩效；推行“一线工作法”，实行重点工作、群众诉求问题部门领办、挂牌督办制度，确保工作落实到位……
　  该市强化督查严考核，确保作风效能建设年活动取得实效。督察组采取明查暗访、受理投诉、调账检查、现场督办等方式强力督查；市委、市政府还聘请50名作风效能建设特邀监督员，接受社会监督；建立全市统一的科技防腐电子监察综合平台。与此同时，肥城市制定了《作风效能问责办法》，对违反规定的人员，严格实施责任追究，并全市通报；对作风效能考核成绩较差、整改不到位的部门单位，严格实行问责。
　  作风效能建设年活动一开展，机关干部都能按时到岗到位，没有迟到、脱岗现象；机关和事业单位工作人员坚决执行工作日中午和非工作日公务期间禁止饮酒的规定；行政审批办理进一步规范了审批流程，简化了审批手续和时限，随着行政审批大厅搬迁新址，目前已确定进驻部门和单位48个、审批服务事项326个。