新泰市农信联社加强合规风险管理

　  为进一步健全内部控制体系，排查风险隐患，主动寻找风险点，新泰市农村信用合作联社不断创新机制营造合规工作氛围，着力加强合规风险管理。

　  为实现对风险点的全面控制，新泰联社建立了全员参与的风险控制机制，即联社领导班子每月至少两次到信用社调研，深入了解基层在风险防范方面存在的问题和困难，并协调解决；各职能部室通过实地检查方式细致排查日常管理中的不足和隐患；各信用社一线人员结合工作实际，主动排查身边各项合规及操作风险点，寻找工作中容易忽视的环节，实现了“人人查找风险点，个个心中有合规”。

　  为提高员工的合规意识，由“被动合规”向“主动合规”转变，新泰联社坚持每周集中学习一次，通报学习近期发生的案例，教育员工吸取教训、算清“前途账、自由账、家庭账”三笔账，严格遵守各项规章制度和操作程序，认认真真、仔仔细细地做好每一件工作。同时通过开展“合规经营大讨论”、“我为合规’经营发展献良策”等一系列教育活动，让员工更加深入、充分地认识到合规管理的重要性和必要性，使“合规人人有责、合规创造价值”观念深入人心。