离石区纪委用硬措施优化工作软环境

        今年以来，面对当前反腐倡廉的严峻形势和纪检机关承担的责任压力，离石区纪委下大决心，敢于并善于用硬措施，将优化发展纪检监察软环境作为推进工作的着力点

        硬要求查摆问题。以党的群众教育路线实践活动为切入点，对照检查，不留情面，逐项列出纪检监察干部存在的问题。一是工作思路有差距。未能走出思维定势，主业主责意识不强，不能及时从思想上、行动上与中央省市要求保持步调一致；二是工作氛围有差距。严峻的反腐倡廉形势下，传导压力不够，未能使基层党员干部引起足够重视，一些基层党员干部对党的纪律和纪检组织仍缺少敬畏心，我行我素；三是工作实效有差距。与上级纪委和群众的要求、自定工作目标和年初工作部署对照，从前半年的考核结果来看，实绩不突出；四是工作状态有差距。敬业精神不足、缺乏激情，对党、对事业、对自己的岗位缺乏责任心，与做一名合格的纪检干部差距甚远。

        硬问责落实责任。充分发挥纪检监察的监督职能，全力推动各级党组织主体责任落实到位。加强对贯彻落实主体责任《实施办法》的驻点监督检查、明察暗访、工作考核和责任追究，督促党委履行好领导、分解、监管、推进、支持五个方面的主体责任；年终一把手要进行落实党风廉政建设主体责任述职；年终党风廉政建设考核不达90分的要实行一票否决，单位集体不推荐评选综合性奖励，单位负责人和纪检负责人不推荐评先评优或提拔重用；年终党风廉政建设考核排队各序列后三名的要进行约谈。

        硬制度推进工作。用完善严密的制度体系对行政行为进行规范和约束，及时建立健全体制、机制和制度，填缺堵漏。聚焦主业，以查办案件为导向，实行全员办案，交叉办案、定额办案，全力推动各项工作；深入开展下基层、查四风、抓落实、化积案活动，进一步梳理细化基层可能存在的四风问题，出台专项治理方案，加大惩处力度；明确各纪工委、各乡镇纪委、机关职能科室每月必须上报一件四风问题案件，案管室每月进行汇总通报，对完不了任务的、压案不查的要责任倒查；提前介入农村两委班子换届选举工作，全力打击选举过程中的违纪问题，营造风清气正的选举环境；加快推动安国寺于成龙廉政文化教育基地建设，努力打造一个名副其实的省级廉政文化教育基地。