泰山区社区建设水平迅速提升

“如今咱花园社区，道路畅了，种上花草树木，环境美了，还建起了超市，生活真是太方便了!”在泰山区花园社区居住了20多年，被小区内的脏、乱、差困扰了10多年的71岁的张大爷逢人便自豪地讲述小区的新面貌，这是泰山区加强社区建设所取得成果的一个缩影。

今年以来，泰山区紧紧围绕争创“全国和谐社区建设示范区”的目标，扎实推进“社区提升年”活动的开展。他们以“泰山先锋”、“欢乐使者”、“温馨家园”三大社区品牌为牵引，着力推进社区基础设施建设和社区环境改观，不断提高社区管理水平，使社区居民的满意度大幅提升。

   在社区基础设施建设中，泰山区立足高标准、高起点，坚持服务设施改善和环境整治并重、新建与改建并举的原则，千方百计抓投入、抓建设，促进了全区社区硬件建设水平的提高。上半年全区用于社区基础设施建设投入已达2400万元，新建社区办公服务用房9480平方米，完成社区绿化9万平方米，硬化整修社区道路5.05万平方米，新建垃圾中转站19处，粉刷沿街墙面13.8万平方米，安装路灯247余盏，封闭小区14个，安装电视监控探头105个。目前，全区所有社区的办公服务用房都达到省级标准。同时，大力推进社区信息化建设，利用市、区、街、社区四级联网的社区信息管理系统，逐步实现社区管理服务的网络化、信息化。各社区充分利用社区在线网站，发布政策、招工、就业和社区服务等信息，方便社区居民查询。今年以来，已举办社区管理服务信息化培训班3期，累计采集社区居民数据9.7万条，录入社区居民信息3.8万条。

泰山区注重在健全社区管理长效机制上下功夫，不断提高社区管理服务水平。制定了《关于对社区工作者规范管理的暂行规定》等系列文件，对社区规模设置、人员构成、社区工作者的管理待遇和社区管理经费四个方面进行了规范。为规范社区整体形象，实行了社区工作人员“六统一”，即统一着装、统一佩戴标牌、统一服务职责、统一文明用语、统一服务程序、统一持证上岗。狠抓社区干部队伍建设，严把社区工作者人口关，上半年公开考选了23名社区工作者。开展社区志愿者服务活动，实行社区志愿服务注册登记、培训管理、服务时间认证、星级管理的信息化管理。成立了党员、文体、救助等10支特色志愿者总队，召开了泰山志愿者誓师大会。每个社区都成立了3支以上社区志愿者队伍，注册志愿者人数逾万人，开展社区志愿者活动达4000多次。

泰山区还深入挖掘社区品牌的文化内涵，努力建设文化社区。重点打造了“泰山先锋”社区党建品牌，开展了“机关先锋我先行”、“牵手连心”和“先锋绿色家园”等社区党员主题活动，今年以来已组织服务活动350余次。充分发挥泰山社区艺术团的引导作用，在社区开展了以“欢乐使者”为主题的特色文化活动，提升了社区文化档次。突出优质服务，进一步深化“温馨家园”服务品牌，在深化“亲情服务卡，温暖千万家”的基础上，又推出了“美丽微笑”、“服务直通车”、“百项服务进社区”、“爱心家教”等一批特色社区温馨服务品牌，促进了社区建设水平的整体提高。