泰山区采取四项措施确保完成社区提升年各项任务目标

一是进一步加强组织领导。成立星级社区创建和“社区提升年”指挥部，继续认真落实“五个一”包保制度，规定每月15日为集中包保日，包保社区领导和部门到所包社区现场办公，解决实际问题。

二是建立完善奖惩考核机制。继续落实“四十四百”奖励政策，把社区建设情况纳入年度目标责任考核，作为评先树优的重要依据，将社区的星级与社区工作者的工资挂钩，实行以星级定工资档次，进一步调动社区抓好星级创建的积极性。

三是加大对社区工作的检查督促。继续实行政协视察社区工作制度，分两次对“社区提升年”开展情况进行视察，打分排名，考评结果与各街道和相关部门的工作实绩直接挂钩。同时，要求星级社区创建指挥部建立相应的检查督促制度，定期对各社区提升星级情况进行调度和督查，确保各项任务按时落实到位。

四是加大争取和宣传力度。进一步加大对上争取力度，确保2008年社区建设经费列入市财政预算；认真贯彻落实好《关于规范社区工作者管理的暂行规定》，强化社区经费的管理。同时，做好社区建设方面典型经验的总结推广工作，积极提升泰山区社区建设的知名度和影响力。