泰安旅游经济开发区党建工作情况（下）

　　踏上旅游经济开发区的热土，天平湖湿地公园，依山傍水，空气清新，环境幽静，是亲近自然、生态旅游的好去处；整洁干净的环湖路上，斑斓美景尽收眼底；高档大气的新型住宅小区拔地而起……旅游经济开发区的优势产业、基础设施、生态文明及社会事业建设都在日新月异地发展中，谱写着热潮迭涌促发展的动人篇章。

　　在这风光迷人的画卷中，在这股蓬勃发展的热流中，旅游经济开发区党建工作在创新中焕发出新活力，推动全区经济社会又好又快发展。

　　思路变天地宽，思路决定生路。近年来，党工委一直秉承“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”的核心理念，以创新驱动发展，将创新作为引领发展的第一动力，不断创新工作思路、创新体制机制、创新模式方法，破瓶颈解难题。一个个过去难以解决的问题，通过创新力的驱动，像多米诺骨牌一样，相继得到有效解决。

　　创新思维方式 真情服务客商

　　在招商引资方面，开发区借鉴吸收外地度假区发展建设的经验和教训，将原有单一的旅游度假定位创新调整为“休闲度假、文化旅游、高端产业、总部经济”，积极利用网络、报刊、招商会、洽谈会等各类媒介，大力宣传开发区在区位、资源、交通、环境等方面的比较优势，对市场潜力大、经济效益高、社会效益好的大项目、好项目，盯住不放。

　　近年来，随着功能定位的转变，先后有150余家国内外知名企业到区内考察洽谈，旅游开发区也多次组织人员到北京、上海、杭州、香港等地招商，成果比较显著。特别是中航泰安项目，市委、市政府高度重视，专门成立了中航工业集团与泰安合作项目建设领导小组和推进工作组，并向省政府呈报了工作报告，省委、省政府主要领导及其他有关领导都作了重要批示。市领导多次与中航工业集团领导座谈交流、洽谈工作，并陪同到区内考察调研，目前该项目正在扎实有序推进。

　　开发区依托于其独特的地理位置，便利的交通，山城一体且有水的优势，截至目前，共签约12个项目，签约资金达200多亿元，唱响了一出又一出的招商好戏。

　　开发区受目前现行体制的局限，规划、建设、土地、工商、税务、执法、治安等职能缺失。为克服这些不利因素，党工委主动换位思考，转变思维方式，成立了招商引资和项目建设工作室，不断提升***服务意识，变被动应付为主动服务，制定了《项目入区建设服务指南》，制作了高清数字宣传片，建立完善了中英日韩四种文字的门户网站，全面推行重大项目审批手续全程免费代办制度，做到有求必应，有事必办，有难必帮，逐渐形成了一套具有旅游经济开发区特色的项目服务保障机制。

　　项目内部的事不问、项目外围的事全包，这是旅游经济开发区服务客商的原则。其中，在为中青旅泰山龙曦国际旅游度假地项目办理有关手续时，党工委书记亲自上阵协调，仅用两天时间就走完了近两个月的办事流程，受到客商高度赞扬。

　　特别是中航泰安项目前期来考察时，为更好地服务中航工业集团项目建设，优化整合区内资源，开发区成立了以党工委书记为组长，全员参与的服务中航工业集团领导小组和办公室，负责中航在区内的调研、论证、规划设计等各项服务工作。开发区以最快的时间，历时一周把泰安市情市貌、开发区地质资料等全部备齐供中航集团考察。“我们非常感动，效率太高了，前期的基础工作做得这么扎实，为我们有序推进后期工作开了个好头。”中航有关负责人不禁对开发区服务客商的态度竖起大拇指。

　　同时，为进一步营造浓厚的亲商、安商氛围，开发区还针对区内企业、项目高层管理人员主要是外地人的实际，生活中用亲情温暖客商，每逢传统节日与在泰客商相约共度，客商家中婚丧嫁娶事宜，党工委领导均前往探望慰问，让客商在开发区感觉到家的温暖、亲人的关怀，使他们很快融入了泰安生活。

　　创新工作思路 致力社区建设

　　面对旧村拆迁、土地纠纷、巨额债务等遗留问题多的实际，开发区积极创新工作思路，努力消除体制不顺、行政管理职能缺失造成的不利影响，使社区建设取得重大突破。一是创新建设管理机制。变委托项目公司代建为开发区直接管理：即由原来的开发公司出资代建，调整为开发区直接管理，仅四号社区一项建设工程，不但节约了5100万元的项目建设管理费，还集约节约了大量土地。若提前竣工一年，还将节省3100万元的临安费。四号社区为住宅建筑层数17层，用于回迁大辛庄村、大官庄村、小官庄村、马家园村、黄草岭村5个村。二是创新建设监督机制。为把民生工程建成民心工程，开发区大力推行“双监督双保障”工作体制：即“实行监理审计人员与社会群众双监督、质量技术小组与现场考核小组双保障”，让村民代表直接参与工程建设的管理和监督，并负责向本村村民解疑释惑。监管制度的创新大大加快了工程进度。四号社区还代表山东省唯一受检地市建设项目迎接了住建部全国建设工程检查组的现场检查，得到了高度评价，并获得山东省安全文明示范工地荣誉符号。三是创新乡村发展模式。大陡山村共326户1281人，原旧村改造规划是在现村址上建设高层住宅楼。开发区着眼长远，打破旧格局，提出依托良好的生态旅游资源，发展生态旅游经济，建设民俗旅游村，拉长旅游链条的思路。目前，组织编制的《大陡山村旅游总体规划》已通过了省旅游规划设计研究院、山东大学、山东建筑大学、市旅游局等单位相关专家进行的专家评审。同时，还积极争取上级帮扶资金200万元，用于大陡山凤凰湖生态旅游工程建设。今年大陡村荣获山东省旅游风情小镇称号。

　　创新学习方式 开展主题教育

　　创新是发展的不竭动力，党建工作亦如此。在利用活动载体开展好主题教育的同时，党工委为加强专题教育成效，搭建了全新的学习平台。首先创新内容，每年由党工委主要负责同志在党报党刊、时事评论、领导讲话和政策文件等搜集好的文章、好的内容，编印成《学习材料》，发给每名干部职工，便于大家深化学习内容。其次创新形式，开设专题、党风廉政和业务知识三个讲堂，作为加强思想政治建设、推进落实党风廉政建设责任制和提高业务能力的重要抓手。再次创新方式，搭建在线学习载体。发挥网络平台快捷、灵活、互动性强的特点，搭建微信学习群，打造“微课堂”。

　　微信学习群的建立，不仅给大家提供了互相交流学习的平台，传递了正能量，还节省了大量的时间。旅游经济开发区三个支部分别建立一个微信学习群，每次学习党的理论知识时，大家都会在群里发布心得体会，督促大家学习贯彻精神。

　　回顾近年来，泰安旅游经济开发区党建工作，一个个亮点跃入眼帘，一项项务实创新的举措如汩汩清泉，为旅游经济开发区的党建工作不断注入新的活力；这些亮点和汩汩源泉，也为旅游经济开发区这片充满活力的土地注入了更多的发展激情。

　　通过近几年的发展，开发区环境好了，核心竞争力不断加强；项目来了，中航泰安项目即将落地；群众笑了，社区建设实现重大突破；作风转变了，机关效能明显提高；人心齐了，与社区群众的关系进一步融洽；腰杆硬了，财政收入连年实现大幅增长。2012年为10985万元，同比增长42.76%。2013年为13758万元，同比增长25.24%。2014年更是突破2亿元大关，同比增长47.3%。

　　党旗高扬，书写发展崭新篇章；振翅腾飞，助推泰安崛起跨越。旅游经济开发区经济社会发展呈现出持续快速、效益增加、结构优化、后劲增强的良好局面。全区党建工作的扎实推进，为泰安经济社会发展提供了强有力的组织保证，较好地实现了党建工作与经济发展的同频共振、互动双赢。