市城管执法局从严治队提素质

　　市城管执法局采取有效措施，切实加强队伍建设，不断提高城市管理水平，着力打造一支政府放心，人民群众满意的“服务、创新、和谐新城管”队伍。
　　完善制度。进一步完善规章制度，做到制度细化明确，增强制度的可执行性。重点完善执法行为规范、执法效能评估、执法责任追究、目标考核奖惩、内部人员管理等制度，把全局上下每个工作细节全部纳入制度管理，做到制度面前人人平等，真正实现以制度管人、管事。
　　明确责任。明确各科室、各直属单位、各基层执法所(中队)的具体责任和任务，做到权责明确，分工到位。严格实行包保责任制，将路段分解到人，将任务落实到人，做到人人身上有责任，人人肩上有压力，做到出现问题，能够落实到具体责任人，明确奖惩，对工作业绩突出的个人，加大奖励力度，对无所事事、敷衍工作的，坚决予以惩处。
　　严明纪律。在完善制度和明确责任的基础上，进一步加大纪律执行力度，对违反纪律、失职渎职的，严格按照纪律要求进行惩处。做到令行禁止，对违反纪律的人和事，坚决予以查处，做到违反一起，查处一起，执行一起。对违反纪律的直接责任人和主管人员，视情节、影响等，按照有关规定给予处分，坚决杜绝影响工作的一切杂音。
　　强化执行力。对上级交办的各项任务，各级各部门认真服从，坚决执行，特别是对12345转办案件，做到事事有回音，件件有着落。对于执行不力的单位和个人，依照规定严肃处理。全面实行错时执法、延时执法、全方位执法，加大对早中晚上下班时间，周末、节假日时间的管理，建立完善执法工作长效机制，倾力打破“整治—反弹—再整治”的怪圈。
　　重树形象。在树形象、树品牌上下功夫，提高执法效能、改善服务质量，在全局上下大力倡树勇敢机智、敢打必胜的战斗精神，倡树勤奋敬业、无私奉献的奉献精神，倡树顾全大局、忍辱负重的坚韧精神，倡树团结拼搏、众志成城的协作精神，倡树文明执法、热情服务的服务精神，真正树立威严、文明、热情的行业品牌。