连云区我区人社局五抓五促迅速落实区委十届九次全会精神
8月3日,连云区人社局党组召开中心组(扩大)会议,迅速传达贯彻区委十届九次全会精神,深入学习区委书记杨新忠在全会上作的《奋力攻坚克难 决胜全面小康 誓夺疫情防控和经济社会发展双胜利——在中国连云区委十届九次全会上的报告》讲话精神,精心部署具体落实举措。
“此次会议充分体现了区委坚决贯彻执行中央和省市委精神、加快推进‘美丽连云’建设的信心和决心,令人鼓舞、信心倍增,区人社局作为与百姓民生福祉联系最紧密的部门,将充分发挥‘服务发展,保障民生’工作职责,鼓干劲,树标杆,抓创新,转作风,争一流,以务实的举动确保区委各项部署落实到位。”连云区人社局党组书记、局长谭燕表示。
下一步,区人社局将突出“五抓五促”、深化高质量发展、着力服务自贸区,做好区委十届九次全会精神落实。
一是抓就业创业促富民增收。坚持把富民增收作为美丽连云建设的重要内容,抓实抓好稳就业保就业工作,积极打造“海创连云”创业品牌,开展“创业面对面”、创业大讲堂等系列创业活动,确保城镇登记失业率控制在3%以内。深入开展职业技能线上线下培训,举办好创业创新大赛,提高劳动者就业能力和就业质量。
二是抓民生保障促全面小康。深化推进社保“幸福行动”,落实好就业扶贫、社保扶贫政策,加大困难人员政策纾困,确保零就业家庭动态清零;统筹做好农房改善,强化被征地农民社会保障;推进人社服务“快办行动”,推出“打包办”、“提速办”、“简便办”三项行动,推动便民服务改革。
三是抓人力资源供给促企业发展。全力稳定实体经济运行,推动校地校企精准对接,促进产业紧缺急需人才集聚。依托“一企一档一专员”制度,切实解决企业遇到问题“找谁反映、谁来承接、怎么解决”等难点堵点。加强企业用工保障,组织线上线下招聘活动,在专项招聘的同时,积极打造“微招聘”服务品牌,深入引进区外劳动力。推进区内外校企合作,强化人才招引,落实好社保费减免缓、援企稳岗政策,全力推进企业快速稳定发展。