连云区教师发展中心2020年度报告公示
统一社会信用代码
12320703MB1K92902E
事业单位法人年度报告书
(2020年度)
单 位 名 称 | 连云区教师发展中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 连云区教师发展中心 | ||
宗旨和 业务范围 | 中心以服务为宗旨,履行“研究、指导、培训、管理”职能,承担全区教育系统教师培训、教育科学研究与电化教育等工作。 | |||
住 所 | 连云区陈陶路2号 | |||
法定代表人 | 张克林 | |||
开办资金 | 50(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 连云区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
0 | 50 | |||
网上名称 | 连云区教师发展中心.公益 | 从业人数 | 42 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2020年,连云区教师发展中心以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大精神,在区委、区政府的正确领导下,在市、区教育局的指导下,坚持“科研先导,研训一体”的工作思路,适应教育改革新形势、新任务,继续聚焦“课程改革、课堂变革、课题研究、教师研修、质量评价、队伍建设”等重点工作,充分发挥教师发展中心“研究、培训、引领、指导和服务”功能,坚持强基固本、转型发展、融合创新,力推连云教育高质量高品位发展,较好地完成了全年预定目标,现将2020年工作总结如下:一是全面加强党的建设。严格落实教育系统党的建设各项目标任务,加强党员教育管理,落实党管干部人才相关政策。加强本科室廉政风险点排查,带头执行党风廉政有关规定,营造良好工作环境。二是坚持研训一体,教学科研深度融合。立足“三学课堂”助推课堂教学变革,丰富教研形式提升教师业务能力。研教合一整体布局。论文写作硕果累累。在2020年省“教海探航”“师陶杯”论文评选中,我区共有22篇论文获奖,其中特等奖1篇,一等奖8篇。教师在主流期刊发表论文101篇。课题管理重视过程。新增省级规划课题3项,市级专项课题16项。组织举行课题开题论证、中期检查、结题鉴定会4场,共有19项(省级3项,市级16项)课题顺利开题,3项(省级1项,市级2项)规划课题按期结题。成果转化成效显著。组织参加市中小学“十三五”优秀教科研成果奖评比活动,东港中学、墟沟小学教育集团入选市首批教育科研基地学校。三是坚持数据实证,完善质量评价方案,推进教育评价改革。开展系列调研活动提升教学质量,相关调研报告在《连云港教育》刊登。推进区域教育评价改革工作。墟沟小学教育集团、东港小学获评市教学质量先进校;海州湾小学、临海路小学获评市精致管理示范校;院前小学教育集团、苍梧小学云山校区获评市内涵发展特色校。高质量完成各类教育质量监测和反馈工作。我区高考成绩取得较大突破,中考成绩在全市各县区中位列第一梯队,连云区教师发展中心教学研究处获评“初中教学管理先进单位”。四是坚持项目驱动,孵化项目成果,推进教育高质量发展。依托前瞻性项目开展教学研究,有序推进省中小学内涵建设项目、省基础教育课程基地建设项目、STAM项目、“真阅读工程”、“教育网络提质工程”等项目建设。五是坚持服务为本,积极开展各类培训,贯彻落实教育决策部署。深化新教师入职培训,优化骨干教师培养体系,组织教师信息技术培训、校级干部履职能力培训、班主任队伍专业培训等,逐步形成教研、科研、培训和评价体系,助推连云教育高质量高品位发展。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠资助及使用情况 | 无 | |||