市南区服务业发展局开展作风提升年活动

                                                                                   　　为进一步增强服务全局、服务发展、服务基层、服务群众的意识和能力，市南区服务业发展局启动“作风提升年”活动，建立健全考核机制，切实做到各项工作有任务、有目标、有考核，有效果。
　　创建“服务先锋”党建品牌。以开展“创先争优”活动为契机，打造“服务先锋”党建品牌，为作风提升提供强大的活动阵地。围绕学习贯彻十七届五中全会精神，通过集中宣讲、领导干部讲党课、理论中心组学习等形式，引导党员干部树立世界眼光，借鉴国际标准，发挥本土优势，谋划各项工作，积极投身到建设“首善之区”的具体实践当中，在履行本职岗位上创先进，在完成重点工作中争优秀，在***发展难题上当先锋。
　　开展“金融服务年”活动。通过开展形式多样、主题鲜明的系列活动,整合金融资源,营造争先氛围,挖掘工作潜力,构建长效机制, 进一步增强金融机构的服务意识，扩大金融服务的社会履盖面，加快金融产品的创新步伐，加强金融环境的生态建设，全面提升我区金融机构的服务水平,有力推动中小企业实现又好又快发展。
　　开展“五个一”学习活动。坚持“以学习促工作，以工作带学习”，每个工作人员在要做到：每天挤出一个小时进行学习；每周抽出一天时间进行总结思考；每月参加一次体会交流；每季研读一本专业书籍；每年完成一篇高质量的调研报告。
　　开展“五查五看”活动。查思想，看服务大局意识是否牢固确立，精神状态是否良好；查行为，看言行是否符合机关干部的要求，是否存在损害机关干部形象问题；查效率，看是否存在不作为、慢作为、乱作为，敷衍塞责、办事拖拉、推诿扯皮等问题；查制度，看制度是否健全完善，制度执行是否到位，是否能够坚持用制度来规范工作和行为；查纪律，看是否存在有令不行、有禁不止等问题。