三强抓党建提升组织力——海勃湾区委组织部机关党支部创建最强党支部工作纪实

　　■加强基层党组织建设

　　海勃湾区委组织部机关党支部坚持以“最强党支部”建设作为一号工程，通过加强思想政治建设，加强组织队伍建设，加强基层党建引领，实现了党建工作与组织工作有机融合，有效提升了党组织的战斗力。

　　加强思想政治建设

　　筑牢党性“根基”

　　海勃湾区委组织部机关党支部坚持以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，围绕中心工作，推进思想政治建设，为各项工作的顺利完成提供有力保证。

　　区委组织部机关党支部压实党建工作责任，落实党支部书记抓党建责任，明确15项任务，从队伍建设、标准化建设等方面制定责任清单，推动责任落实到位；树立“第一责任人”意识，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，始终把党建工作列入重要议事日程，将党建和业务工作同部署、同考核；组织党员深入学习党的法规条例，做好有关精神的落实，制定2020年党风廉政建设主体责任清单，坚持党风廉政建设与组织工作同落实、同检查，在干部选用监管、党员干部学习教育等方面担负起严把关、硬标准的职责。

　　加强组织队伍建设

　　提升工作“质量”

　　海勃湾区委组织部机关党支部以基层党组织标准化建设为目标，严格落实党内政治生活的各项规定，抓好支部队伍建设，为推动党建工作提供了组织保证。

　　为积极加强党支部队伍建设，区委组织部机关党支部坚持将环节干部培养为党员，将党员培养为环节干部。目前，部机关所有科室负责人均为党员；严格党内政治生活，建立健全各项组织生活制度，按照市委组织部新修订的“1+5”制度要求，认真开展主题党日、三会一课，高质量召开“深化以案促改 净化政治生态”专题民主生活会、组织生活会；强化党员干部学习教育，注重工作实务和政策理论的学习，执行好部机关周学习制度，切实加强党员干部思想道德建设和业务素质建设；按照“最强党支部”建设要求，及时研究部署工作任务，树立“党建+”品牌，高质量完成了各项指标，被区委直属机关工委评为“最强党支部”，并向上级推荐为示范点；充分发挥老职工传帮带作用，建立部机关“AB”岗制度，党员带头担任A岗，通过A岗帮联B岗，相互交流业务知识、工作思路、成效经验，着力培养“多面手”，促进广大职工在干中学、学中干，打造新时期的组织干部队伍。

　　加强基层党建引领

　　打造“模范机关”

　　区委组织部机关党支部坚持党建引领，组织党员带头到疫情防控一线，以“最强党支部”建设为契机，深入挖掘党支部和广大党员的“战时”潜力，确保疫情防控与中心工作“两不误”，打造“模范机关”。全体干部职工提前到岗驻守一线，党员带头放弃休假。先后2次召开部务会，定分工、定责任、定措施，建立24小时值班、日报告工作机制。由部长带头、部领导班子、党员骨干跟进，全员上一线，深入包联小区、路卡开展24小时疫情防控巡查工作。

　　区委组织部机关党支部坚持“党建+”建设，坚持理论武装经常化，举办各类培训班，实现全区党员领导干部全覆盖。贯彻落实自治区“五化协同 大抓基层”指导意见，开展基层党建“九个专项行动”，不断提升党建引领基层治理水平；坚持多元化选用干部、目标化管理干部、精准化激励干部，精准施策建强干部队伍；坚持刚性引才与平台育才联动，树立“海纳百川”品牌，按需持续引进事业单位、教育、卫生领域等紧缺专业型人才，为地区长远发展夯实了人才基础。

　　区委组织部机关党支部还开展了“强素质落制度提升年”活动，制定部机关学习计划，通过组工讲堂、练兵擂台、专题研讨和知识测试等多种形式，着力将组工干部打造成为精通各项业务的“行家里手”；实行“挂图作战”，统筹推进各项工作，严格执行科室晨会和部长周例会制度、部内督查催办制度，确保重点工作落到实处、见到成效。