河东区探索建立基层统计基础建设新模式

针对基层统计队伍结构松散、统计人员积极性不高、统计工作缺少必要抓手等问题，率先在全市探索建立统计基层基础建设新模式，提高基层统计人员积极性，提升基层统计服务效率。目前，全区明确村级专（兼）职统计人员405名、企业专（兼）职统计人员430名，今年一季度共拨付补助13余万元。

一是加强人员队伍建设，夯实基层统计基础。镇（街道）配备3－5名统计人员，村（社区）明确1名专（兼）职统计人员，企业指定统计负责人并配备1名专（兼）职统计人员。镇（街道）专职统计负责人享受中层正职干部待遇，村（社区）统计人员中非财政供养人员和纳入“一 套表”联网直报企业统计人员，由镇（街道）进行绩效评价，根据评价结果给予人均每月100元补助，其中纳入“一套表”联网直报企业统计人员补助资金由区财政承担，村（社区）统计人员中非财政供养人员补助资金由村级承担。镇（街道）专职统计负责人向区人社、统计部门备案，实施双重管理，专职统计负责人的调整，需征求区统计部门意见；村（社区）、企业专（兼）职统计员，采取“区聘镇管村（企）用”模式，强化镇街对企业统计工作的开展。

二是注重业务能力提升，提高基层统计效能。加强业务培训指导。将统计培训延伸到村居、企业，采取座谈、培训、现场指导等方式，实现统计培训基层化、规范化、常态化，全面提高统计人员依法统计、科学统计的工作能力。同时，加强部门统计业务指导，推荐一批优秀基层统计人员参加省、市统计评选活动。提升信息化建设水平。加强互联网、大数据等现代化技术在统计工作中的运用，探素建立区、镇统计数据共享机制，推进“四库四平合”服务管理和电子查阅档案系统建设，实现信息互通、数据共享。完善部门统计工作协调机制。建立横向统计队伍，确保统计工作有人抓、有人干，推动部门统计数据和行政记录共享增效，推行部门统计调查项目审批备案制度，强化部门组织实施的统计调查项目管理。开展部门统计规范化活动。培树一批部门统计规范化建设标杆单位，推动部门统计工作规范化、制度化和科学化，更好发挥部门统计的功能和作用。

三是强化推进机制保障，促进基层方案落实。制定《河东区加强统计基层基础建设实施方案》，将统计基层基础建设纳入年度经济社会发展综合考核加分项，促进统计基层基础建设制度化、常态化。成立区政府分管领导任组长的专项工作领导小组，组建专项督查工作组，指导镇（街道）规范统计工作，督促落实较差的镇（街道）限期整改落实到位。同时，在镇（街道）成立专项工作领导小组，明确专人负责，确保源头统计数据真实性。