武陟县深化事业单位人事制度改革

    一是进一步深化职称制度改革，按照便民高效原则和“放管服”要求，拓展职称评价服务范围，科学设置学历、专业等申报条件，完善诚信承诺制度，规范申报推荐程序，严格审核资格条件，落实责任追究制度，利用网络、张贴公告等形式，多层次对700名评审通过人员进行公示，自觉接受社会各界监督，避免职称申报评审弄虚作假。
　　二是做好全县事业单位专业技术职务聘任工作，发挥职称的“杠杆”作用，严格按政策和工作程序，对360名专业技术人员进行了相应的职务聘任；做好机关事业单位工勤技能岗位等级考核培训工作，依据政策规定，组织438名符合条件机关事业单位工人技师和技术工人进行了岗位等级考核报名，并采取电话随时解答的方式，帮助学员学会网络培训方法，督促其利用网络学理论、学业务，通过学习提高实操能力和理论水平；
　　三是做好老干部服务工作。建立联系老干部制度，落实老干部政治、福利待遇。截至目前，按政策办理了134名机关事业单位工作人员退休手续和***名机关事业单位亡故人员丧葬费、抚恤金、遗属补助审批手续，对全县机关事业单位1186名符合条件的遗属对象进行了年度审验。