村居党组织书记面对面述评经济技术开发区芝麻墩街道基层党建再出实招

“党支部班子主要存在的问题是服务群众意识不强，漠视群众诉求，不愿得罪人；党员主要存在的问题是党员的荣誉感、归属感、认同感缺失。”8月13日，在经济技术开发区芝麻墩街道村居党组织党建党风暨“两学一做”工作专题述职会议上，首个上台述职发言的芝麻墩村党支部书记陶凤国直言不讳，深刻剖析党支部和党员当前存在的问题。

原来，为全面掌握街道辖区内各村居党建党风工作情况以及支部书记履职尽责情况，芝麻墩街道于今年年初率先探索创立了村居主要负责人述职评议制度，确保每个季度开展一次专题述职评议，街道36个村居主要负责人述职报告，围绕述职评议专题会议要求，及各村居中心工作开展和重点难点问题化解情况现场述职，并对下一步各村重点工作推动落实公开作出承诺。

在当日近四个小时的述职评议中，各村居主要负责人悉数登台，围绕村居党组织党建党风及“两学一做”工作作专题述职，会场内的芝麻墩街道“两委”扩大会成员边听边记，详细了解各村各项工作开展情况。“大家对基层党建工作思想认识到位，责任落实到位，许多工作有亮点、有创新、有特色，大家要相互借鉴学习。”述职结束后，芝麻墩街道党工委负责人点评道，并勉励各村居负责人把述职会作为一个交流经验、推广经验的重要平台，对在述职中发现的其他村居好的经验和做法，及时进行总结，取长补短，达到共同进步、共同提高的目的。

“同台交流，才能有更大的启发与收获，才能知道我们村居的短处和发展方向。”虽然会议的时间有些久，但是大家觉得这个时间利用的值，参加述职的各村居党组织书记纷纷感慨道，一支干部队伍是否能干事,关键是班子建设，作为基层党组织负责人，他们深深感受到了街道发展的速度与魄力，同时也对自身的工作提出了更高要求，通过与其他村居负责人的现场交流，愈加感受到了发展的压力与责任，争取在日后的发展中努力走在街道各村居前列。

加强基层党组织建设，关键在于狠抓工作落实。抓好党组织自身建设，关键在于村居党组织书记，只有村居负责人带头弘扬求真务实精神，才能确保基层党建工作有序高效开展。“我们坚持村居负责人季度述评制度，一来为各村居相互交流、相互启发、相互借鉴搭建平台，二来作为督促工作开展落实的手段。”在芝麻墩街道党工委负责人看来，村居主要负责人季度述职制度，有利于在全街道营造浓厚的工作氛围，转变机关工作作风，激发村干部的工作热情，为进一步凝聚强工作合力努力创先争优，全面完成全年各项任务目标提供坚强保障，为实现街道经济社会科学、快速、跨越式发展提供坚强的组织保证。

如今，在基层党建工作示范带动下，芝麻墩街道全面贯彻落实开发区突出“五大重点”、打造“五大高地”工作思路和“二次创业”新要求，继续发扬“开发区精神”，以“三引一促”税源建设为中心、以项目入园环境优化为支撑、以党风廉政基层组织建设为基础、以社区还建民生保障为落脚点、以社会和谐稳定为保障”“五位一体”工作扎实推进，真正把主要精力用在执行上级决策上，把全部心思花在带领群众致富上，各项工作继续走在了开发区前列。