郯城县花园乡三化推动农民就业

一是档案管理规范化。充分利用人社所劳动保障平台，为就业困难对象、零就业家庭和返乡农民工建档立册，及时掌握失业原因、家庭状况、技能特长和就业意向等基本情况，档案实行动态管理，***服务。

二是技术培训灵活化。根据用人单位对人才的需求设置课程，并根据市场需求变化，及时调整课程，保证务工人员接受培训与市场需求相切合。同时，针对农村务工人员培训的特殊性和教学内容的实际性，实行短期培训与长期学制教育相结合的方式，立足促进就业创业，使务工人员所学知识与市场就业需求相符合，与企业生产设备、工艺现状相对接。

三是促进就业多样化。灵活就业门槛低，涉及行业多，对年龄、技能要求不高，充分利用网络平台积极开发就业岗位，并通过公告栏、宣传单页等形式寻找与就业相匹配的就业岗位，最大限度的开发岗位，提高务工人员满意率。