兰山区总工会当好职工的娘家人和引路人

元旦春节期间走访慰问困难职工是兰山区总工会多年来一直坚持进行的关心帮扶困难职工的一个重要方式，这已经成了兰山区总工会的一个金字招牌。今年元旦春节期间共为1249名困难职工发放帮扶资金114万元。

关注民生、服务职工是工会的重要职责之一。兰山区总工会积极协助党委、政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施，不断加快推进职工服务中心站(点)建设，完善镇街道(社区)帮扶站(点)建设。依托镇街道便民服务大厅，完善镇级工会职工服务站建设工作，加快推动社区、规模企业职工服务点建设，健全三级服务网络，当好职工的“娘家人”和“引路人”，将职责履行到位，履行到底。

据了解，“双节”帮扶严格按照三类救助对象进行帮扶：家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线，经政府救济后生活仍十分困难的职工；家庭人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线，但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工；低保边缘户收入控制在高于当地最低生活保障线50%以内，因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的职工。

工会是职工的“娘家人”，以“双节”慰问送温暖为契机，各级工会组织深入基层、企业、入家访户，了解情况、掌握底数。一边走访，一边宣传党和政府在劳动就业、收入分配、社会保障、教育等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施，调查了解政策的落实情况；一边开展困难职工的数量、分布和致贫原因等情况的大调查，了解和掌握本地区困难职工状况和社会救助措施落实情况；还开展影响职工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查，掌握农民工工资支付状况、就业形势、农民工的就业意愿和影响农民工权益的问题。

在走访时发现，大病致贫、大病返贫是困难职工生活的最大障碍。2015年，兰山区1487名困难职工获得了总工会免费提供的意外伤害保险，发出了工会创新公共服务供给模式的先声。从2014年开始，兰山区总工会在全市工会系统率先开展政府向社会购买服务，与中国人寿兰山支公司签订全区困难职工保险投保合同，2015年共缴纳保险费10万余元为全区困难职工购买意外伤害保险，提供风险保障1900余万元，最大限度地解决了职工家庭的临时性、突发性生活困难。

除了“娘家人”，工会更是职工的“引路人”。托清了救助底线，兰山区总工会把困难职工救助和就业帮扶结合起来，尽力推动困难职工生活从“温饱”向“小康”迈进。对下岗失业人员中有就业能力和愿望的人员进行技能培训和职业介绍；对有创业愿望和创业能力的下岗失业困难职工提供创业指导和项目帮扶，以创业带动就业；积极帮助尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生早日找到工作。

为调动职工积极性，激发正能量，展现新作为，兰山区总工会进一步加强了企业职工文化阵地建设，积极推进“职工书屋”和“电子书屋”等企业文化阵地建设。围绕全区大产业、大项目、大企业建设，深入开展有特色、有成效的劳动竞赛和技能大比武、大竞赛活动，形成人人学技术、精技能的良好氛围。

边帮扶输血，边通过自我学习造血，在工会的帮扶带动下，兰山区困难职工生活水平获得稳步提升，全区大关爱的氛围越来越浓厚。

工会是职工的“娘家人”，也是职工的坚强后盾。兰山区是商贸名区、工业大区，各类经济组织众多，人员众多。以加强商城、工业园、社区、企业工会为抓手，兰山区总工会最大限度地把职工尤其是农民工、劳务派遣工组织到工会中来，不断扩大组织覆盖和工作覆盖，把基层工会组织建设好，利用工会聘用的律师，为农民工提供免费法律援助，为服务职工打好基础。岁末年尾，区总工会深入农民工相对集中的重点行业、区域、企业，与人社、公安、住建等部门继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保了广大农民工返乡前及时足额拿到工资，为社会夯实了和谐之基。