新青区召开干部作风整顿整改落实阶段工作会议

10月24日，新青区召开干部作风争端整改落实阶段工作会议。市委第十一督导组组长林晓明在会上讲话。

林晓明指出，从前一阶段的工作情况看，新青区干部作风整顿工作开局良好、推进有序，解决了一些实际问题，取得了一定成效。新青区坚持边学边查边改，确保了查摆问题的实效性。把宣讲省党代会精神作为“五进”的首要任务，区委书记张继财以省党代表的身份向社区干部职工进行了宣讲，其他处级领导分别在各分管战线进行宣讲。组织开展处级干部带头下基层活动，推行科级干部作风写实评议制度，。特别提出的是新青区民政局把好事实事做到百姓家门口的事迹，作为了全市第一个先进典型在省台宣传。

在查摆问题阶段，较为准确、全面、深刻的找出了班子及干部个人作风建设方面存在的问题，为干部作风整顿取得实效奠定了良好的基础，

林晓明强调，按照市委要求，当前要集中抓好以下几项工作：一是要召开一次专题学习。党委（党组）、总支（支部）要组织召开学习会，通报“许李侯案”，深入学习《党章》和“两准则”“四条例”，以及***关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，在思想上划红线、行动上明界限。二是要进行一次全覆盖警示教育。党委要科学设计、精心组织、扎实推进，督促指导所属单位、部门开展全员警示教育，切实发挥警示教育的警示、警醒、警觉、警惕、警戒的作用。三是要开展一次廉政“一对一”谈话。党委（党组）、总支（支部）要结合作风整顿查摆、测评出来的问题，组织完成一轮自上而下的廉政谈话。四是要组织一次廉政“风险点”自查。要结合作风整顿整改落实和建章立制要求，围绕人、财、物、事等关键岗位和重点环节，排查廉政隐患和问题。

关于整改落实阶段的工作，重点要把握好以下六个方面内容。

一是要制定整改方案和个人问题清单。二是要完善工作流程。三是要开好述职评议会、民主生活会和组织生活会。四是要坚持把思想整训贯穿始终。五是要持续开展风纪整饬行动。六是要坚持做到统筹兼顾。

区委常委、组织部长徐长伟主持会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。

会上，区整顿活动单位代表作了典型发言。