沂水县干部联系群众工作扎实有效

连日来，沂水县人社局根据县委会议精神，组织全体干部开展了“联系群众、转变作风”主题教育实践活动。通过走村入户访民情、听民声、解民忧、释民惑、办实事，增进了干部与群众的感情，增强了干部的为民服务意识。

统一思想，高度重视，端正态度。要把这项活动当成是全县政治生活中的一件大事来抓，严格按照县委的指示要求，不折不扣地抓好落实。

扎实推进，不搞形式。增强责任意识，要带着感情服务群众，增强宗旨意识，面对面与群众交流，实打实为群众办事，手拉手帮群众解困，心连心与群众结亲戚。

搞好内部督导。要通过自查和督导，把干部联系群众工作的评判权交给群众，让群众当考官，干部当考生，由联系户对干部联系群众工作进行综合评议，由群众写出评语，工作好不好由群众说了算。评议结果作为领导班子和干部考核的重要内容，作为干部选拔使用、评先树优的重要依据，对评议得分差、群众反映强烈的干部进行通报批评。把一些走访过程中存在的问题提前解决在萌芽状态。局领导班子成员要以身作则，带头联系群众，做干部职工的榜样。

走访调研要做到“四送四知”，即送慰问访民情，送温暖聚民心，送政策释民惑，送服务解民忧；知群众家庭基本情况，知家庭收入来源，知生产生活状况，知需求诉求情况。

走访调研要做到“五个一”。发放一张承诺卡、畅通一条联系线、填好一份民情表、结成一门好亲戚、织就一张为民网，实现为民服务公开化、沟通交流经常化、群众冷暖明细化、解困释疑亲情化，真正增进与群众的感情。进一步增强干部为民服务的主动性和自觉性，为建设“激情沂水、创新沂水、友善沂水、品牌沂水”提供坚实的基础和保障。