市国土局荣获全省系统2016年度党风廉政建设先进单位

    近期，市国土局再次荣获全省系统“2016年度党风廉政建设先进单位”，这已是该局连续六年获得该项荣誉。一直以来，该局在市委市政府和省厅的正确领导下，持续深入贯彻落实全面从严治党，坚持纪挺法前，在不断强化监督执纪问责和正风反腐的同时，主动***接受社会各界的监督，获得了全市范围对廉政建设和服务效能的广泛认可，该局还在全市“懒政怠政为官不为问责年”评议中名列前三。
    据悉，该局2016年在党风廉政建设工作中多个方面取得新成效：一是层层传导压力，“两个责任”落实更加扎实有力。以“主体责任深化年”工作要求为指导，在“7+10”两个责任落实制度的基础上，创新管理机制，完善台账式推进、痕迹化管理等多种模式规范，推动各单位逐级“签字背书”扛稳夯实“两个责任”，促使“两个责任”各项任务落到实处，形成落实党风廉政建设责任“一盘棋”。二是拓宽教育载体，廉政教育更加丰富生动。在通过手机短信、微信、门户网站、廉政书籍、影视片、讲课等多种平台进行内容丰富的宣传教育同时，创新形式，邀请市检察院宣讲团采取主持人讲评、检察官演讲、穿插播放微电影和忏悔录以案说法等方式开展更深刻和直观的警示教育。三是强化监督措施，“四种形态”运用更加充分。开展系统内部审计，按照“揭露问题、规范管理、制约权利、提高效益”的工作要求，聘请会计事务所对系统2015年度财务收支情况进行了内部抽检审计。坚持用好纪检监督“四书”，下发廉政风险告知书18份、纪检建议书2份、纪检监察督办通知书19份、廉情告知书2份等。制定《焦作市国土资源局廉政警示教育制度》，规范了谈话函询和警示教育的制度措施，强化“四种形态”第一种形态运用，及时咬耳扯袖，让干部红脸出汗，防止小毛病变成大问题。该局2016年全年开展任前廉政谈话7人次，日常廉政谈话110余人次，诫勉谈话6人次。严格执纪问责，坚持高标准和守底线相结合，认真贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例，对违法违纪案件，坚决给予党政纪处分，全年党政纪处分38人，其中轻处分32人，重处罚6人。四是加强正风肃纪，作风效能建设不断深化落实。强化作风纪律日常检查，协调政风行风监督员成立“暗访组”，由综合科室成立“明察组”，对各单位作风纪律情况多次进行督导检查，全年共发现系统内部违反中央八项规定精神问题10起，问责20人；狠抓专项整治工作，强化纪律刚性约束。开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治，严肃处理在办理涉及群众事务时生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等行为，在全系统范围党政纪处分9人；重点抓好懒政怠政为官不为问责年活动，走访人大代表和政协委员130余人次，电话回访服务企业和群众8300余人次，对存在问题的单位和人员进行问责，在全系统范围党政纪处分6人；开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理活动，通过宣传动员该局在全系统范围内6名干部共计向廉政账户上缴红包礼金112400元。五是坚守职责定位，纪检队伍素质不断提高。围绕纪检工作的“三转”定位，大力加强干部队伍建设，对管辖的各单位监察室主任严格考察把关，主动与各单位协调充实纪检队伍；充分用好协作区协作办案3次，强化办案力量；加强对全系统纪检工作的日常管理和指导，做到每月各单位纪检部门上报一次党风廉政建设当月工作总结和下月工作计划、每季度召开一次纪检工作座谈会、每半年听取一次下级单位党风廉政建设工作述职报告；该局在全系统范围3名同志被评为“河南省国土资源系统优秀纪检干部”，12名同志被评为“焦作市国土资源系统优秀纪检干部”。