市人社局召开推进两学一做学习教育常态化制度化工作会议

　　近日，市人社局召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，学习贯彻******关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化***精神，落实中央、省委和市委工作部署，对我局推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了安排。局党组成员，机关全体党员、干部，局属各单位班子成员参加了会议。局党组副书记李怀众同志主持会议，党组成员樊增军同志传达了全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，党组副书记李傲松同志作了动员部署讲话，党组书记姜华同志对全局推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作提出明确要求。
　　会议指出，全局系统各级党组织和党员干部要把握重大意义，切实增强“两学一做”学习教育常态化制度化的行动自觉。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步用******系列***精神武装头脑，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的生机与活力，营造良好的政治生态，具有重大而深远的意义。
　　会议明确，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须要全面把握基本目标和要求。必须把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用******系列***精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。必须坚持常态长效，做到人人争做“四个合格”党员。必须坚持常态长效，突出经常性教育的特点，用好日常教育途径、教育方式，融入日常、抓在经常；突出问题导向，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改进提高；注重以上率下，严格和规范双重组织生活制度，充分发挥领导机关、领导干部带头示范作用，防止“灯下黑”。推进“两学一做”必须坚持学、做结合，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
　　会议强调，全局系统各级党组织和党员干部要精心组织实施，层层推动“两学一做”学习教育常态化制度化落到实处。一是要着力抓好学习教育，区分县处级以上党员干部和其他党员干部，制定好学习计划，安排好学习内容。二是要着力解决突出问题，坚持问题导向，把解决问题贯彻于“两学一做”的始终，发扬勇于自我革命精神，敢于直面问题，深入查找和解决存在的各类问题。局党组等各项领导班子和县处级以上党员领导干部要着力聚焦省委提出的9个问题，全力查找，认真进行整改。各个党支部和其他党员干部要下力气解决好4个方面的问题。三是要着力开好民主或组织生活会。要组织开好2个民主生活会或2个组织生活会，通过专题民主或组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，交流思想，剖析问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员习惯在相互提醒和批评中进步。四是要着力严格组织生活，认真执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委《关于严格党的组织生活制度的实施意见》，严格落实市委组织部《关于抓点带面严格党的组织生活制度的工作方案》要求,坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、固定党日、双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等制度，以制度化保障常态化。
　　会议要求，全局系统各级党组织要切实加强组织领导，切实履行主体责任，坚持一级抓一级，层层传导压力，形成责任链条，逐级抓好落实。一是要精心组织实施，要按照两个《实施方案》和有关文件要求，细化工作目标任务和措施，抓好重点工作的落实。二是要强化督查评估，把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入各级党组织党建工作考核的重要内容，年底结合总结、述职进行检查和评议评估，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据，注重从党支部工作成效和党员作用发挥看效果、让党员群众作评价。三是要加强舆论宣传，高度重视学习教育的宣传工作，统筹好对内对外、网上网下宣传，坚持正确方向，讲究宣传策略，创新方法手段，确保宣传积极鲜明、生动有料，以严的标准、严的措施，推进“两学一做”学习教育常态化制度化取得实实在在的新成效，汇聚起新一轮振兴发展和新本溪建设的强大正能量，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。