友好区公推直选科级干部

    为进一步创新干部选拔任用机制，加强党内民主建设，切实提高选人用人的公信度，按照市委提出的双百双十工程工作部署，友好区采取公推直选的方式选拔科级领导干部。
　　年初以来，友好区在全区各机关部门、区属各企事业单位符合资格条件的现任正、副科级干部中开展了公推直选工作，采取党组织推荐、党员和群众推荐、干部本人自荐等方式进行公开推荐，选拔任用的职位分别是友好街道办事处主任、铁林街道办事处主任、中心林场党支部书记。为确保公推直选工作有序开展，阳光透明，友好区成立了公推直选选拔领导干部工作领导小组办公室，组成资格审查小组，对报名者进行资格审查，采取全区党政干部大会民主推荐和区委常委会差额推荐的方式，确定候选人预备人选。通过组织考察、竞职演讲和直接选举等环节，最终产生3名拟任人选。此次公推直选科级领导干部，不仅最大限度地体现了基层民意，选拔出了令群众满意的科级领导干部，还为友好区今后干部选拔任用工作奠定了良好基础。