南岔区东升办事处三强化做好信访维稳工作

    南岔区东升街道办事处切实发挥市纪委信访举报工作联系点在化解矛盾、维护稳定中作用，高强化工作措施，超前开展工作，不断强化信访维稳工作。一是强化基层调解组织建设。建立街道矛盾纠纷调处中心一个，在辖区6个社区、20多家大中小企业及相关单位设立矛盾纠纷信息员，建立街道人民调解、司法调解、行政调解相互衔接的工作机制，形成了街道、社区（企业）、纠纷信息员三级调解工作平台，为从源头上遏制和化解矛盾奠定了坚实的基础。二是强化矛盾纠纷排查工作。建立健全矛盾纠纷定期排查及汇报制度、矛盾纠纷排查例会制度和纠纷排查绩效考核机制，明确工作分工和责任，开展了四走进、四关注矛盾纠纷大排查活动、领导干部大接访、全力化解信访积案活动，及时排除辖区重大纠纷隐患情况，及早预防。三是强化源头预防。围绕征地拆迁、土地承包等方面的重点问题，加强调查研究、完善政策，通过征集群众建议、进行风险评估等形式，从根本上防止因政策因素导致信访问题的发生。对于群体性上访事件，推行重大紧急信访信息三级预警机制，完善预警信息台帐，实行动态化管理，提前介入，及时将信访隐患化解在了萌芽状态。