遂平县劳动人事争议仲裁院多措并举抓好劳动仲裁工作
遂平县劳动人事争议仲裁院多措并举抓好劳动仲裁工作
投稿:遂平县人民政府 来源:时间:2021年09月03日
今年以来,遂平县劳动人事争议仲裁院为维护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,多措并举开展劳动仲裁工作。
真诚接待,耐心细致做好群众咨询工作。当事人来访咨询时,热情服务,耐心讲解,告知来访人员解决问题的途径,努力为来电来访人员排忧解难。
注重调解,将调解工作贯穿于仲裁工作各个阶段。充分发挥和谐劳动关系调节器的作用,用真心和真情打动劳动关系双方,通过事前、事中、事后调解,减少劳资双方维权成本和周期。
建立多渠道化解劳动纠纷机制。在县级设立调解委员会;在乡镇依托劳动保障所设立18个劳动人事争议调解中心,在企业依托工会设立劳动争议调解组织,做到小事在乡镇调解中心或企业调解组织调解,大事在县调解委员会调解,实现小事不出乡、大事不出县。
裁审结合,提高办案效能。畅通劳动仲裁部门与法院的沟通联系渠道,对于疑难复杂或存在重大社会影响的劳动争议案件,进行交流研讨,从个案出发统一裁审理念、思路和裁审标准,解决实践中的突出问题。
截至目前,遂平县劳动人事争议仲裁院接收并受理劳动争议仲裁案件61件,涉及劳动者61人,其中以仲裁调解结案的38件,以仲裁裁决结案的16件,受理后正在办理的案件7件。案件当期结案率100%,调解率70%。共为劳动者赢取经济赔偿225万元。