桃山局党委组织部强化四抓、四促夯实基层党建基础
桃山局党委组织部在创先争优活动中,充分结合部分基层党组织作用发挥相对薄弱的工作实际,强化四抓、四促夯实基层党建基础。一是抓党员教育,促先锋模范作用发挥。采取分批集中培训、召开党员座谈会、党员奉献日、党员自营经济研究会、党员扶贫组等形式,对全局党员进行党的宗旨教育和意识形态教育。创新党员作用发挥载体,积极为党员办好事、办实事搭建平台。激发全局广大党员在干事创业、社会经济发展和林区经济转型过程中的先锋模范作用。二是抓支部自身建设,促班子整体合力。配齐配强基层党组织负责人,把5名有较高政治素质和理论水平的干部选任到基层书记岗位。提升基层党建科学化、制度化水平,健全完善8项基层党建工作制度。提高基层党组织负责人业务素质,培训党务干部58人。强化政治理论及业务学习,开展了创建学习型党支部活动。三是抓基层党组织覆盖面,促经济社会发展。紧紧围绕经济发展来开展党建工作,健全完善支部+协会+带头人党建工作模式,扩大党的覆盖面,在奶联社、养猪合作社、香菇合作社等新经合组织中建立党组织,形成了支部引导、党员带头、群众参与、共同致富的经济发展氛围。四是抓党建目标管理,促党、政目标双赢。制定了《桃山局2011年基层党建工作目标管理暂行办法》和《桃山局2011年基层党建工作目标考核细则》,细化了党建工作目标考核评价体系,把党建目标考核结果纳入基层单位党政领导班子主要经济指标考核评定,党建工作目标考核结果低于90分的单位,不得评为优秀单位。