中共乌伊岭区委在换届工作中注重抓好四个事先

    中共乌伊岭区委在换届工作中，认真贯彻落实中央和省、市委的部署，严明换届纪律，结合实际，努力营造风清气正的换届环境，在工作中注重抓好四个事先。
    一是事先提出要求，严明纪律。在换届前，区委召开了党委（扩大）会议，对处级领导干部和后备干部在换届过程中的行为提出了明确要求。传达学习了全市领导班子换届暨严肃换届纪律工作会议精神，在常委中印发了《通知》和《意见》，并要求处科级干部签订承诺书和撰写心得体会，为换届工作开好头、起好步奠定了基础。二是事先开展教育，加强警示。区委将《通知》、《意见》及警示光碟下发到全区副科级以上领导干部及后备干部手中，通过电视、测试、谈话等形式使广大干部、群众清楚换届中的纪律要求，明白在换届中什么是违纪违法行为及将会产生的严重后果。使教育覆盖率、群众知晓率达到了100%。号召全区广大党员干部做到严格遵守纪律，自觉抵制换届中的不正之风。三是事先公布了举报渠道和查核办法。区委公布了12380举报电话和举报网站网址，并提前告知干部群众，哪些行为可视为举报的重要内容。建立了群众反映问题专办制度，从快办理和查核群众反应的问题；建立和落实了以党委书记为第一责任人的查核工作领导小组，制定了工作责任制，明确了具体责任人。同时，制定了换届选举工作应急预案，建立了由党代表、人大代表、政协委员、基层领导及社区群众组成的监督网络。通过增强监督措施的公开性和透明度，让那些想投机专营、拉票贿选的人心生畏惧、自我收敛。四是事先告知换届民主测评的内容与方式。区委将对换届各环节工作进行测评，既立足于事后评价，同时又着眼于事前提醒，使区委对换届风气的监督与整治作用贯穿换届全过程，以民评监督有效促进惩治换届中违规违纪行为的深入开展。