高新区党工委创新基层党建工作半年考

 高新区党工委于日前召开半年基层党建工作会暨街道党委书记抓党建工作述职会。通过抓基层党建工作半年专项述职、党工委班子成员逐一点评和区直属部门负责人共同“会诊”的方式，深入贯彻省市委关于落实党要管党、全面从严治党要求，推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬的决策部署，这是积极推动全区基层党组织强化政治功能，全面落实服务功能的一项创新举措。

会上，高新区三个街道党工委书记围绕上半年抓基层党建工作分别进行述职，区直属22个部门负责人共同“把脉会诊”全区基层党建工作，高新区党工委班子成员对各街道党建工作逐一进行点评，肯定成绩的同时，直指存在的突出问题，提出下一步工作的具体建议和意见。

点评中，党工委班子成员以“班子、队伍、个人、差距、思路”为点评内容，覆盖责任落实、队伍建设、党组织建设、问题差距、工作思路等方面，重点包括班子能否起到组织领导和示范带动作用；队伍的凝聚力、战斗力和党组织建设情况；党员个人政治成长、工作能力水平；组织建设中的薄弱环节和个人的差距与不足；党组织建设需要加强的重点和改进的方向等方面。此项举措使基层党组织书记和党员干部深受触动，极大地激发了全区基层党建的工作活力。

下一步，高新区党工委将进一步着眼 “抓创新、抓特色、抓亮点”推进基层党建工作，把功夫下在实干、担当和争先上，坚持政治功能和服务功能相统一，深入推进“三严三实”专题教育，不等不靠、不重表象、务求实效，不断提升基层党建工作科学化水平，为加快药都“三化”建设提供坚强有力的组织保证。