西平县重渠乡全力推进疫情防控期间企业招工工作

投稿：西平县人民政府　　来源：时间：2021年01月28日

为有效化解疫情防控期间企业招工难、群众就业难的问题，西平县重渠乡立足本地实际，主动担当作为，动员乡村组三级党员干部在做好疫情防控宣传的同时，了解群众就业需求，掌握企业用工缺口，动员本地企业放开招工政策，吸纳当地群众就近就业，减少外出务工带来的潜在危险，全面化解招聘求职供需矛盾，有效解决返乡农民工创业、就业问题，为重渠乡经济发展注入新动力。

压实责任，狠抓工作落实。该乡多次召开招工工作推进会议，明确各村目标任务及包片领导、包村干部、支部书记等相关责任人的责任，通过每日工作群汇报、例会通报，层层压实责任，确保招工工作做实做细、落实到位。

主动对接,收集用工信息。收集企业的用工需求、招聘计划，发布线上企业用工信息，动员各企业放开招工政策，支持用工单位优先聘用本地从业人员，确保就业、用工稳定。

深入摸排，掌握务工意向。乡村组的干部、党员、志愿者在疫情防控入户宣传的同时，抓住企业招工的黄金期，及时摸排外地务工滞留人员、省内返乡人员，特别是贫困户劳动力就业情况，切实了解务工人员的务工意向和岗位需求，引导年轻劳动力留在家乡就业。并把采纳出的民众意见和摸排出的结果进行统计、整理汇总、及时上报，为企业和务工人员牵线搭桥。

广泛宣传，营造招工氛围。充分利用广播、村务公开栏、主要街道等，在各村广泛开展宣传活动，深入宣传企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境等招工信息，使招聘信息家喻户晓；在各村村委、返乡人员接待处、代销点等特殊地点，设置二维码线上求职招聘宣传牌，发放入户摸排宣传单1000余份，此次招聘用工企业共16个，打造了该镇就业服务不打烊，网上招聘不停歇的线上春季招工行动。

及时跟进，精准掌握动态。根据县域企业的用工需求，拟定专门的招工计划，利用疫情防控时机组织各村通过逐户走访，了解广大群众的就业需求，为其推荐合适岗位。同时安排专人与县人社局对接，确保村上报信息与人社局数据一致，精准推进企业复产招工工作。建立企业用工每日一报告制度，定时上报用工需求，与县人力资源和社会保障局及时对接，梳理汇总上报企业用工缺口、具体岗位。

该乡及时宣传周边地区招工就业信息和疫情防控相关情况，获得百姓称赞，截止到目前，重渠乡在农贸市场和各村返乡人员接待点等处发放张贴招工宣传资料5000余份，通过微信工作群、微信公众号等方式，线上发布就业岗位信息100余次，确定有就业意向人员20余人。