紧扣主题突出特色努力打造服务型组工品牌
铁力局党委组织部把充分履行组织和指导职能作为工作的重点,坚持紧扣主题、突出特色,量化创争指标、强化工作作风,有效的提升了组织工作满意度,树立了服务型组工品牌。
量化创争指标。铁力局党委组织部通过深入调研,认真分析,立足实际,分层次设计实践载体,不断扩大活动的覆盖面和影响力。分行业成立了6个工作指导组,每月一次汇总创先争优活动情况,将全年组织工作重点任务细化分解为7大项23小项,确定落实了每项工作的责任组室、责任人和完成时限,采取销号制度逐一抓好落实,推进了创争活动的扎实开展。结合实际建立了年初部署、半年督查、年末考核的组织工作督查落实三步曲,完善了日常工作周报、重点工作月报、中心工作季报,三报制有效促进了组织工作的落实。
强化工作作风。铁力局认真开展督查指导,帮助出谋划策,搞好上下沟通,分类指导把关。通过召开创先争优活动汇报会、推进会,了解不同行业、不同战线的情况和特点,提出科学、可行、具体的指导意见。建立了创先争优活动联系点,将推进基层党组织创先争优活动纳入到了基层党建工作责任制考核的重要内容,并按照《廉洁从政准则》、《从严管理干部的意见》、《十严禁》等工作条例,进一步完善了工作流程、部内岗位责任制度、重点工作推进落实制度、组工干部学习培训等制度,规范了部门事务的决策程序。同时,铁力局组织全体组工干部开展远学王彦生、近学杨世锋活动,用典型教育组工干部,以榜样促进作风转变。
提升工作满意度。把组织工作满意度测评作为深入开展组织部创先争优活动的重要抓手,研究制定了《满意度测评工作方案》,深入机关、林场(所)企事业单位,开展了带头创先争优、提高组织工作满意度为主题的征求意见活动,发放《征求意见表》100余份,对组织工作、组织部门自身建设、干部选任任用、防止和纠正用人上不正之风、基层党组织和党员发挥作用等五个方面进行评价,对征求上来的意见和建议进行了梳理,归纳出5条意见和建议,进一步明确了下半年和今后一个时期的工作思路。充分运用好林业电视台、铁林简报、手机信息平台、活动简报等各种媒介。截止目前,已制作完成宣传片5部,编发简报16期,上报情况专报23篇,在市创先争优简报刊发4篇,市级以上各类新闻媒体采用刊发铁力局创先争优活动信息26篇。同时要求各基层党组织以广播、简报、远程教育、悬挂宣传标语、宣传橱窗等方式宣传创先争优活动,充分发挥宣传工作的导向作用和服务功能,为创先争优活动的深入开展营造了良好的舆论环境。