市人社局压实责任履行脱贫攻坚职责

投稿：市人社局　　来源：时间：2019年03月26日

2018年以来，市人社局认真贯彻省委、省政府和市委、市政府决策部署，进一步压实责任，切实履行脱贫攻坚职责。

一是完善措施，强化组织领导。成立了由局长樊卫华任组长、分管局长和相关业务科室、局属单位主要负责同志任成员的局脱贫攻坚领导小组，领导协调全市人社系统脱贫攻坚工作。制定下发了《2018年驻马店市转移就业脱贫实施方案》《提升农村劳动力（农民工）技能促进就业创业助力脱贫攻坚三年行动方案》《转移就业脱贫成效考核办法》《2018年驻马店市人力资源社会保障系统脱贫攻坚工作重点任务及举措16条》《2018年全市人力资源社会保障系统就业扶贫五大行动工作方案》等政策措施。局党组和脱贫攻坚领导小组定期听取脱贫攻坚工作汇报，研究解决脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题。同时，加强与市扶贫、民政、卫计、财政、地税、保监等部门沟通协调，建立协作机制，定期通报情况，联动解决问题，形成脱贫攻坚合力。各县区人社局也相应成立了脱贫攻坚领导机构，制定了具体实施方案，全局系统形成了职责清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系，为推进脱贫攻坚工作提供了组织保障和政策支持。

二是压实责任，强化督促指导。一是全面部署，系统联动。召开了全市人力资源社会保障系统脱贫攻坚交叉核查工作培训会，印发了《2018年全市人力资源社会保障系统脱贫攻坚核查实施方案》《驻马店市人社系统脱贫攻坚交叉核查评分表》，细化了核查的内容和标准，全市组成10个核查组进行推磨交叉互查，采取查阅拨款凭证、调取各类台账、电话核查等形式，重点掌握困难群众对人社系统的政策知晓率、满意度和落实政策的到位率。二是集中督导，压实责任。把脱贫攻坚摆上突出位置，与日常工作同部署、同督导、同考评，成立了局推进脱贫攻坚督导检查组，每位局领导分包1个县区，对各县区人社部门脱贫攻坚推进落实情况进行督导检查，及时发现问题，压实责任，强力推进，务求实效。三是加强指导，推动落实。抽调相关业务科室、单位工作人员成立业务指导组，深入到县、乡、村，指导帮助县区人社部门围绕贫困家庭劳动力信息台账建立情况、转移就业和返乡创业政策落实情况、贫困人口社会保险待遇发放情况等，查找问题、分析原因、推动整改落实。局纪检组加强对全市人社系统就业扶贫、社保扶贫、驻村帮扶工作的督促检查，发现问题线索，实施责任追究。