我市三措并举强力推进省属企业剥离办社会职能工作

投稿：市国资委　　来源：时间：2017年06月28日

今年以来，我市按照省委省政府决策部署，采取得力措施，积极推进驻驻省属企业剥离办社会职能工作，于6月20日提前完成了省企改办赋予的驻驻省属企业三供一业分离移交工作和退休人员社会化管理工作任务。

 一、领导高度重视，精心安排部署

我市成立了剥离企业办社会职能工作领导小组，市委常委、常务副市长张昕任组长，市政府副秘书长李国忠、市国资委主任李道清任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在市国资委(以下简称市剥离办)。我们根据《河南省人民政府关于加快剥离省属国有企业办社会职能工作的实施意见》（豫政[2016]46号）等有关文件精神，研究制定了市剥离企业办社会职能工作实施方案，对工作内容、工作责任、完成时限、奖惩措施进行了具体明确。4月24日，市政府召开了151次常务会议，会议原则同意市国资委关于省属企业剥离办社会职能工作的情况汇报，市长陈星作了主动对接、摸清底数、接住压实的***。市委常委、常务副市张昕3次主持召开会议，安排部署工作，协调解决问题，并指示市政府办公室，对涉及剥离企业办社会职能工作的文件要即报、即签、即发，即刻研究处理。李国忠副秘书长、市国资委李道清主任亲自起草文件，并以市政府办公室名义下发了驻政明电2017年78号文、驻政明电2017年105号等文件，要求各县区落实责任，明确分工，加强协调，积极推进三供一业施工改造和退休人员接收工作落实。

二、强化督导协调，加快工作推进

市剥离企业办社会职能工作领导小组5次召开会议，对市直、县区相关工作人员进行了3次培训，及时传达上级会议文件精神，听取意见建议，找准存在问题，安排部署工作，强化落实措施。根据市政府安排，市剥离办对各县区落实情况组织了3次督导检查，实地查看企业三供一业改造情况，县区政府落实退休人员接收工作情况,对各县区工作进度打分排名，并通报全市。针对省企改办《关于对驻马店市加快推进剥离省属企业办社会职能工作的建议》所提出的问题，陈星市长、张昕副市长在第一时间作出重要批示，市剥离办迅速行动，列出问题清单，逐项分解落实到人，分组到县区、接收的企业查找问题症结，一事一议，一案一策，抓好整改落实。6月份，市剥离办领导和工作人员与移交企业、接收企业一起加班加点，放弃周末休息时间，中原高速等企业采取领导包干三班倒，24小时不间断施工，确保了各项任务的完成，有力的推进了工作落实。

三、坚持问题导向，主动***难题

驻马店市剥离企业办社会职能工作相对其他地市工作体量小，但在推进过程中大事不断，小事常缠，具体烦琐，应对困难。中原高速因供暖设施改造价格、改造方案等具体问题与接收的国电热电驻马店未达成一致意见，迟迟不能进场施工，在了解这一情况后，市剥离办及时向市政府报告，市领导高度重视，迅速召集两家企业负责人面对面的谈，并实地进行察看，促成了协议的达成，为完成施工改造争取了时间。6月份中旬，正值我市召开两会，为不影响三供一业施工改造，我们要求城建等部门尽可能的为企业施工开绿灯。 近几年，驻马店行政区域划分变化较大，主要涉及驿城区、开发区、确山县的部分乡镇，移交的省属企业在统计填表时对此没有深入了解，我们县区人社部门在整理档案发现此问题后(共计47份)，并没有将责任推给移交企业，而是坚持企业少跑路，政府多出力的工作原则，对交错地方的人员档案由市剥离办统一接收，市剥离办工作人员按退休职工实际所在地再分交给县区，加快了移交进度。