发挥创争作用促进企业发展

在创先争优活动中，铁力林业局紧紧围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设这条主线，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，努力实现党建与经济社会协调发展。

一是坚持在健全民主决策机制上创先，在提升执政能力水平上争优。这个局坚持把健全完善领导班子议事和决策机制作为提升民主决策、科学决策能力的重要途径，进一步健全完善了《党委重大事项公示制度》、《党委重大问题通报、署名表决、科学决策制度》、《重大决策征求意见制度》、《党政领导在重大问题决策前沟通制度》等项制度。针对国有森工企业的实际，探索实施了《党政联席会议共同商讨企业重大问题制度》，对所有涉及企业政治经济、社会等全局性重大问题，都由党政联席会议讨论决定。通过党政联席会议这一平台，极大地调动了班子成员参与决策制定和狠抓决策落实的积极性和责任感，增强班子成员团结协作意识，强化了班子的整体功能，进一步推动了决策的民主化和科学化。年初以来，共对13个重大问题进行了集体决策，有效地推进了全局各项工作的落实。二是坚持在解放思想上创先，在拓宽发展思路上争优。坚持把解放思想、创新发展思路作为提升各级领导班子和领导干部科学发展能力的突破口。以建设学习型领导班子、学习型党组织活动为载体，进一步强化了中心组理论学习制度，通过定期举办理论大讲堂这一平台，党政领导干部轮流登台，并多次邀请省市专教授为全局干部讲课、做报告。今年先后2次有针对性地组织各级党政领导干部共50多人次赴辽宁、山东和我省兴隆、清河、绥陵等地，就如何发展林下经济、产业结构调整、矿产旅游开发、生态保护等方面进行专题考察学习，撰写考察报告30篇，形成可研25个，预可研26个，形成了学先进、找差距、促发展的浓厚氛围。三是坚持在加快经济发展上创先，在关注和改善民生上争优。把招商引资、项目建设、经济转型和改善民生作为保增长、保民生、保稳定、促发展的战略举措，作为创先争优活动的着力点和落脚点。坚持发展成果由人民共享的执政理念，在关注和改善民生上下大力气，重点解决职工关注的就业、医疗保险、就学、扶贫、社会保障以及棚户区改造等方面的热点和难点问题。通过创业带动就业，积极开展就业周、就业月等活动，增加公益性岗位，使176名转岗职工实现了二次就业，深入实施阳光工程，为2823人发放社保补贴310万元，发放再就业小额担保贷款500万元，动态消除了零就业家庭；通过积极对上争取，为8506名退休职工办理了医疗保险，实现了医保全覆盖，为3177名两工人员落实了养老政策；投入资金440万元，用于中小学标准化先进学校建设；棚户区一期改造总面积10.，惠及2063户职工群众，目前正在有序动迁兴建中，有效地提高了企业在职工群众中的公信力。