推动工作争创一流扎实开展学习型党组织建设

铁力林业局始终围绕推动工作、争创一流的奋斗目标，深入扎实的开展学习型党组织建设，全局上下形成了勤于学习、乐于工作、创先争优的良好局面。

领导重视，齐抓共管，形成学习型党组织建设的推动力。铁力局将学习型党组织建设作为一项重要政治任务摆上突出位置，纳入重要议程，明确工作分工，抓紧抓好抓落实。成立了推进学习型党组织建设领导小组，结合实际制定了实施意见，召开了动员会，要求全局的党员干部强化危机意识、率先意识、创新意识、效能意识，树立重视学习、终身学习的理念，养成不断学习、善于学习的良好习惯。各成员单位定期对学习型党组织建设工作进行了全面协调、指导服务和督查检查，形成了上下联动、分工负责的管理机制，为学习型党组织建设提供了强有力的组织保证。

搭建平台，创新载体，增强学习型党组织建设的生命力。重点开展了四个一学习活动，一是听一次专题辅导报告，采取报告会、讲座、收看专辑等形式进行，一方面邀请市委党校的讲师团围绕如何解放思想、解读市委中心工作等内容进行专题讲解；一方面坚持每月开展理论大讲堂活动，就现代化建设所需的经济、政治、文化、法律、政策和科技等方面知识进行集中辅导，上半年已成功举办了7讲，树立了良好的学习风气。二是基层书记上一堂党课，党委书记亲自带头为基层党政领导、各科室负责人上党课，促使全局以支部为单位，先后有15位书记、5名党员结合党情、局情和工作实际开展专题讲解，使全体党员干部对铁力局经济发展、民生保障、社会和谐、体制机制、干部队伍等方面有了更深入了解，各基层党组织在创学活动中出现了支部书记带头讲、两委党员跟着讲、一般党员争着讲的喜人景象，营造了浓厚的学习氛围。三是选读一本业务书籍，在学好必读书目及中央和省、市委有关文件讲话精神的基础上，每名党员干部都选读了一本与提升业务工作水平有关的书籍。四是撰写一篇学习心得，每位党员干部结合岗位实际和学习收获，在做好学习笔记的同时，至少撰写一篇学习心得，明确方向，交流思想，以学习为动力，进一步解放思想，更新观念，把思想和行动统一到推动经济社会又好又快发展的实践中去。

学以致用，锤炼党性，发挥学习型党组织建设的凝聚力。铁力局始终把建设学习型党组织与促进经济社会发展相结合，与完成急难险重任务相结合，与履行职能使命相结合，与群众需求相结合，学以致用、用以促学。在创建学习型党组织过程中，针对森防任务重、森林扶育试点劳动力缺乏、棚户区改造范围大等诸多实际困难，各林场（所）、农场成立了党员义务防火巡护队和党员抗灾保收服务队， 360多人义务献工800多个，严防死守做春防，积极帮助务农职工抗旱、整地、助耕，解决实际问题50余件。通过采取党组织动员党员、党员动员亲朋的双动员方法，解决了森林扶育中劳动力不足问题，把森林扶育生产现场做为各支部之间争创学习型党组织的竞赛场，天天比进度，日日评质量，党组织的战斗力、凝聚力和号召力得到了充分体现。在棚户区改造工作中，抽调经验丰富、业务能力强的党员干部成立10个推进小组，深入群众家中做宣传讲解、协调沟通等工作，推进了棚改工作的顺利开展。工业园区党委通过开展坚持学习我先行，我为企业献一计活动，组织各类学习21场，为企业提合理化建议78条。就业和社会工作局以创建学习型党组织活动为载体，设立党员先锋岗18个，举办各类产业技术培训班22期，受训人员达7626人次。充分发挥了各级党组织和广大党员在学习型党组织建设中的作用，得到了职工群众的一致好评。