市区实施新一轮稳岗补贴政策

　　市就业局8月21日发出通知，2013年度与2012年度相比，减员幅度在3%以内的企业，8月25日至9月30日可提出稳岗社保补贴申请。
　　今年市区就业形势总体保持稳定，岗位数稳中有增，上半年新增城镇就业7559人，已完成全年任务的61.46%，中小企业发挥了就业主渠道作用。去年，市区首次实施稳岗社保补贴，中小企业申报热情高，申报家数多。市就业局有关负责人说，鉴于未来经济形势不确定因素仍然较多,下行压力依然存在，今年再次申报并发放稳岗社保补贴，有助于鼓励企业稳定岗位，稳定就业。
　　根据我省相关政策，对符合产业转型升级方向，依法参加社会保险并按规定连续两年履行缴费义务，积极采取措施稳定就业工作，劳动关系稳定，上年度终止或解除劳动关系的人数（自然减员及因本人意愿中断就业的除外）少于单位上年度平均参保人数3%的中小微企业，可给予稳定就业社会保险补贴。
　　市区规定，依法参加社会保险（其中工伤保险要求全员参保），并按规定连续两年履行缴费义务，劳动关系稳定，在职职工人数变化不大的企业，可申报享受补贴。2013年度和2012年度相比，减员幅度在1%至3%的企业按申报年度失业金总额的30%返还，减员幅度在1%以内的企业按50%返还，不减反增的企业按50%返还。
　　企业就业岗位稳定，提出申报可以享受多少社保补贴？据介绍，补贴金额计算方法为：减员人数&Pide;上年度平均参保数=减员比例，得出减员比例之后，由此确定企业的补贴比例，失业金总额×补贴比例（50%或30%）=补贴金额。
　　举个例子：某公司申报年度的平均职工数为208人，失业金缴费总额为9.8万元，上年度平均职工数和平均参保数分别为210人和202人。计算方法如下：208-210=-2人（减员人数），-2&Pide;202=-0.99%（减幅），因减幅小于1%，按50%的比例兑现，也就是能拿到9.8万元×50%=4.9万元补贴。
　　据悉：金华开发区的企业直接向市就业局（电话82366777）申报稳岗社保补贴；婺城区的企业向婺城区就业处（电话82314786）申报；金东区的企业向金东区就业处（电话82191977）申报。
　　需要提醒的是，此次惠企政策的实施对象是中小企业，大型企业不在享受范围之列。总部或集团下面的分公司不能享受该项政策，因为分公司不具备独立法人资格，但子公司可以享受。此外，劳务派遣企业、职业中介类企业、10人以下微型企业和2012年以后新办的企业，也不在此次政策享受范围。