南岔区强化五项措施贯彻落实工作规划

    一是加强领导。成立了以区委书记，区委副书记、区（局）长为组长的贯彻落实《工作规划》领导小组。下设领导小组办公室，专人主抓，专人负责，为全面贯彻落实《工作规划实施细则》提供了组织保证。二是加强教育。对全区200多名科级以上干部进行了《工作规划》和《实施细则》知识测试，在区电视台《廉政视角》中开辟了贯彻落实《工作规划》专栏，举办了贯彻落实《工作规划》知识竞赛，为落实《工作规划》打下坚实的基础。三是强化责任落实。把贯彻落实《工作规划》的情况作为党风廉政建设责任制考核以及领导班子和领导干部考核内容，并将考核结果作为实绩评定和干部奖惩的重要依据。四是健全机制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，把各方面的力量调动起来。五是强化落实。结合本区实际和各部门的职责分工，制定了《南岔区建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划实施细则》，召开了28个牵头部门工作会议，将任务进一步细化和分解，落实责任，落实措施，落实要求，保证了工作的进度和质量，推进了《工作规划》的全面落实。