我市全面清理人力社保办事事项

　　我们从市人力社保局了解到，人社部2019年3月公布《关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》后，我市以“无证明城市”改革为契机，严格落实证明事项“六个一律”清理标准。目前，73项人社部公布的证明材料全部取消，此外同时取消在校就读等8项证明，累计减少办事群众提交证明8716件。

　　为加强事中事后监管，对要求取消证明后改为申请人书面承诺办理方式的“考核场地及设施设备证明材料”等10个事项，我市采用申报承诺的方式予以取消。同时，对办事事项进行动态管理和有效***，按要求分项制定承诺书模板，群众自主承诺直接办理，并制定《申报承诺监管实施意见》对该类证明加以规范。

　　对系统内已有或可查的证明要素，如办理工伤登记时的“居民身份证原件及复印件”等14项材料，部门通过内部核查方式办理，不再要求群众提交证明。为避免材料重复提交提高经办效率，我市加强信息系统市级集中和一体化经办平台打造，将内部证明以数据形式体现至各经办系统，实现经办过程信息实时应用。

　　若有需其他部门提供的证明，如社会保障卡芯片备案用的“企业营业执照”等材料，由经办机构联络员或代办员经“无证明城市”查询系统、机关内部办公自动化系统等，向证明信息出具单位核验，再通过平台反馈。我市还研究制定《证明事项“无证明”办理操作办法》，进一步明确证明事项办理的传输途径、方式、时限和流程等要素标准。

　　“无证明”工作要想实现长效化，提高数据查询方式获取“证明内容”是关键。为此，我市人社系统协调市政府大数据局改造系统接口，将外单位数据直接共享至业务经办系统，通过深化“互联网+政务服务”实现证明信息线上快速查询，无须办事群众提供。另一方面，提高外单位对人社部门证明材料需求的数字化水平，将社保等4个证明以数据形式供外单位16个办事事项共享应用。

　　在取消人社部规定的73项证明基础上，我市全面清理所有人力社保办事事项，一并取消由乡镇街道或社区等第三方权威机构开具的亲属关系、在校就读、无收入等8项证明，进一步拓展清单，实现群众办事真正“只跑一次”。