稳岗就业威海市线上招聘不停歇

企业复工复产在即，招工成为不少企业急需解决的头等大事。为尽快缓解企业开复工面临的用工不足问题，市人社局推出线上招聘求职、线下稳岗补贴等政策，实现“不见面、不中断”用工对接洽谈，让企业用工不再“慌”，全力保障企业生产经营。

“1月底前，我们将各类现场招聘及跨地区用工招聘活动改为线上运行。”市人社局相关负责人介绍，疫情防控期间，用工企业和求职者可将用工信息与求职简历，分别通过“威海市就业服务平台”APP进行发布，并结合自身需求互选匹配。

据了解，平台自1月底上线运行以来，已注册企业528家，发布人才和用工招聘岗位1.25万个，注册求职者4***人，投递求职简历1370份，有效节约企业招聘成本，减少了疫情传播风险。

最近，市人社局进一步优化线上招聘平台，在“威海市就业服务平台”增设“远程视频面试”选项，足不出户就可以实现供求双方的在线互动，免去求职招聘的来回奔波。同时，也为求职者和用人单位提供了更多选择。

“线上招聘”为企业复工提供了人才支撑，“线下稳岗”政策的推行，则最大限度增加企业复工生产的信心。为支持企业稳定岗位，市人社部门对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，经批准后，暂允缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月。缓缴期间，免收滞纳金，职工可按规定依法享受社会保险待遇。

此外，为保障企业复工生产期间继续做好疫情防控工作，市人社局进一步推广“网上服务大厅”使用，授权企业电子签章，将所有实物印章全部“归零”。针对需要签章的关口，企业核准人只需在系统后台进行审核；需要办理业务的开复工企业只需通过线上操作即可，无需来回奔波。同时建立“威海市人社惠企政策钉钉服务平台”，面向全市企业定向推送最新人社惠企政策，发送企业防疫倡议书、知识手册和企业复工疫情防控须知等，为用工企业和返岗人员提供疫情期间的防护提醒和服务指南。（Hi威海客户端记者 李文思/文）