友好区形成社区工作新格局

    按照市委提出的“驻于社区，服务社区，建设社区”要求，2008年，友好区围绕改进和加强社区建设这一主题，扎实推进“六型社区”创建工作，初步形成了“条块分割，资源共享，优势互补，共驻共建”的社区工作新格局。

    共驻共建活动正式启动后，共驻共建协调委员会和工作联席会在各个社区相继成立。他们着力推进“宣传思想同进做，文明创建联抓，辖区资源共享，社区治安联防，公益事业合办”的共驻共建机制，激发社会各界参与社区建设的热情，调动了各方积极性。去年5月份友好区在前进社区召开了共驻共建活动启动大会，现在，这个社区已成为管理有序、安全稳定、文明和谐的样板社区。

    为充分发挥驻区单位和在职党员作用，推动社区向和谐型、学习型、服务型、文化型、经济型和自治型发展，友好区坚持创建标准动态管理，不断赋予创建活动以新内容，形成了一个街道党工委一个风格、一个社区一种特色的工作局面目前，以确定前进社区为文化型创建类型，保安、双红社区为和谐型创建类型，铁兴、双红社区为服务型创建类型，向阳、和平社区为自治型创建类型，先锋社区为经济型创建类型，长青社区为学习型创建类型。

近年来，友好区针对大量离退休党员、下岗职工党员进入社区这一实际，及时把他们编入社区党组织，同时，对在职党员参与社区工作的管理办法、运行方式、工作内容等也进行认真探索，鼓励他们“8小时内服务单位，8小时外服务社会”。各社区党员在环境卫生、防汛、防火、社区治安、扶贫解困等项工作中均起到表率作用。如今各社区已建立起养老托老、就业保障、法律援助、医疗康复、家政中介等10余类服务体系，拓展了多项便民利民服务内容，营造了温馨、和谐、文明的社区环境。